华为od入职第44天！

今天依旧在搞框架部署，单节点跑通了，但是多节点跑不通，大数据集群这一块我一点不懂，我甚至不知道那几台设备是怎么搭成集群，怎么通信的。然后我就去给我领导说我说我不懂大数据集群这块，说能不能安排一个懂这块的人来一起搞，其实昨天他安排了一个人和我一起搞，但是那个人根本就没有投入这个，昨天到今天也没有和我探讨过问题，我去问他的话，他说他也不会，说只能给我一点建议，我需要个毛的建议啊，我需要的是能帮我解决问题的人。然后我就和我领导说了，我说他没有投入这个里面，我去问他他说他也不会，所以全程就我一个人在搞，然后他说：“这块应该没人比你更懂了”，哈哈，无话可说，我就是一点不懂才给你说，你来句没人比我更懂了，无语死了，5.30直接下班了，搞个毛，明天晨会直接和pl说不会了。 所以，华为的员工有完整的培养路线，但是你od的，哪里差人就把你抓到哪里去，管你会不会。进去的时候，大家都说有困难找导师，找领导，但是，你去找他们他们也只会给你提建议，不会协助你解决问题的，我去问我领导两次了，一次给我的建议是多查点资料，第二次就是没人比我更懂了 #华为od#