字节跳动-Data-数据分析二面面经

大家好，我是乐乐，我是一个23fall的校招生，上岸后来回馈社会啦~
这次分享的是我面试“字节跳动-Data-数据分析-抖音/剪映/电商/直播”的第二轮面试面经和经验，供后续的同学们参考呀，具体面经看图片哦~，更多信息资料可看xhs，同名可关注哦~

面试总结
1. 难度：⭐⭐⭐⭐⭐
- 感受：说实话我有被紧张到，面试结束的那天晚上没有睡好，因为自己是有可能被挂的。
- 评价：从整体上看，这次面试是一场考察的非常全面同时也是难度拉满的一次面试
  - 全面性：在简历挖掘的过程当中问的问题个个直戳要害，考察候选人经验是否被有效累积。case题的灵活性极大，考察候选人的理解和转化问题的能力/底层分析逻辑与思维能力/快速获取信息的能力。其考察的方位不仅限于专业能力，还包括了应激反应，甚至根据行为判断性格（MBTI）、潜质是否合适成为分析师。
  - 难度高：case题中的第三问，为经典的“异动分析进阶”类问题，摒弃了常见的大型指标异动分析的形式，以候选人不熟悉的业务场景作为背景，实质性的考察候选人对底层分析思路的理解认识和复用的能力；case题中的第四问，直接以业务中需要面对的问题作为背景，以“专题分析”的形式询问候选人分析的框架和思路，同样考察候选人的底层分析思维能力。
2. 结果：次日中午通知三面。（等结果的阶段真的是很煎熬，希望不要再有秋招了，真的很折磨）
3. 总结：想通过面试，还是得靠扎扎实实的锻炼自己的能力
  1. 套路是没有用的：字节Data-数据分析部门，作为字节跳动最大的数据分析团队，其面试官的专业性是不容置疑的。一旦进入了二面，任何的套路都是没有用的，因为对方考察的是你的底层能力，潜力。靠套路过一面的同学基本上很难通过二面。
  2. 简历切莫包装过度：面试官都是很专业的，字节跳动不乏有硅谷工作经历的分析师。你简历当中所写的每一个字每一句话，都要能够经得起推敲。一旦出现挖出漏洞，很可能会成为减分项，还不如没有这段经历。
  3. 重心放在训练思维上，而非工具：同样的，二面也没有问sql，机器学习等知识。着重考察的是商业思维和分析思维，而并非工具的运用，因为工具的学习成本很低，而思维能力才是真正稀缺的资源。