建行笔试

工作几年换过两家公司。曾2年没升职没加薪，后来一路从职场小白进阶到了管理层。走上管理岗位后，我发现，能在职场获得快速升职加薪的人都有一个共同点，那就是非常会装！ 1⃣️ 被指派超负荷任务时，装听话 当领导布置超负荷任务给你时，不要立即拒绝，也不要盲目应下。 ⭕️ 从优先级出发，给项目排 序，让领导抉择。 2⃣️ 任务开始后，勤汇报，装积极 勤汇报的底层逻辑，就是同步项目进度，让领导知道你在做什么！ ⭕️强者都在用的汇报方法 PREP汇报模型（超实用！） · Point（结论）:上来就说结论，直击重点。 · Reason（理由）:解释原因，增强说服力 · Example（事例）:给出具体事例...

双非没啥面试流泪

谨以此篇纪念我的秋招之路，河南某民办三本拿到Java开发岗offer，还是几千人的独角兽企业的金融部门，实属不易，虽然不是什么耳熟能详的大厂，但是业务不错，产品底层是大数据和人工智能算法支撑，能学到很多东西，我也相信在这样的部门我能做很多有价值的事情，也算是比较满意了。作为一路学习别人经验和开源技术走来的我来说，也希望能够给大家分享一些经验和教训，算是反哺吧。个人BG：河南某民办三本Java方向、计算机科班、略懂大数据、五段国家A类竞赛奖项（都是项目开发类）、一段不知名中厂内包实习（非腾讯云智、数字马力这种）、两段初创小厂实习。个人觉得重要程度：学历>实习>竞赛项目>网上找的...