优点:基础设施:技术封装也很到位,开箱即用,很多项目还有兄弟项目可以参考,不用从零开始。业务成熟:阿里的很多业务都已经很成熟了,维护项目比开发新项目简单。机制透明:绩效和晋升相对公平透明,虽然晋升有难度,但是回报大缺点:牛人很多:周围同事都是精英,教育背景、技术能力、软实力都很强。竞争压力大绩效压力大:阿里执行361绩效,不同绩效的回报差距特别大。好绩效(3.75)的回报比普通绩效(3.5)多好几倍,而差绩效(3.25)则无年终、无涨薪、无晋升,还可能被裁。加班多:经常加班,真的需要很强的抗压心理