应届生进入职场完成社会化，必然都会经历阵痛、领悟和改变。 第一阶段：自证情结。 - 加班加点，力求完美，会因改动多自我怀疑。 - 得到表扬像打了鸡血，恨不得奋战到天明。 - 被批评后非常痛苦，同届被表扬会自省和自鸡。 - 过于在乎月/季/年度考核，付出大量时间精力。 第二阶段：怅然若失。 - 找不到团队定位，当专业型不够资深，当social咖不够圆滑，当笔杆子对不上味。 - 嫡嫡道道初学者，渴望嫡困惑嫡无法确认嫡。 - 躺卷二象性，卷起找不到方向，躺平不甘心。 - career path迷茫，想骑驴找马，又逢经济凋敝。 第三阶段：掌握节奏感。 - 工作是做不完的，建立起劳逸结合的工作节奏。 ...

#开奖# 年包或月base大家自适应，我是月base

楼主已拿到offer但是没去，主要是我不是做游戏的，被这个部门约面就去了。一面(面试官人挺好，全程笑呵呵，问的比较随便，也比较少，没有做题，没有什么压力，半小时全程聊天)技术题只问了一小点:.动态链接库 放在哪个段(文件映射段)既然动态链接库是多个进程共享的，那如果dll中有一个全局变量，是共享还是独占(独占，因为进程空间隔离，数据实际上在全局变量段).可执行文件的二进制代码是一次全加到内存吗(不是，虚拟内存管理的知识，只加一部分，用到的时候再加载并分配页表数据).讲一讲一个请求发到服务器到响应的整个过程(看对网络有多了解，发挥题).聊一聊protobuf.对lua了解吗二面(压力面，拷打烂了...