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必进大厂的牛牛
2023-10-11 17:59
门头沟学院 Java
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滴滴二面
聊的不错、反手感谢信是吧
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温暖的许愿瓶
淘天集团_交易_研发java工程师
增长吗
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发布于 2023-10-11 20:59
河南
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02-14 16:03
深圳技术大学 Java
太平洋网络java后端一面秒挂
这家公司不小,但是牛客文章上追溯到最早也是21年的java,可能是业务,人员比较稳定吧。(自我介绍,略)为什么你那个简历里面展示这些东西(技术栈)你列的这些技术栈的话,你应用的主要的应用的场景是什么我们一个个来看,从后面往前看,嗯。那个 ES 就elasticsearch,你觉得是解决了 java web 开发的哪方面的那个痛点呢?或者是它解决通用的是什么问题那 rocktmq呢你说这里的话实现了一个所谓异步调用,为什么要有那个什么情景下?需要异步调用你刚才也提到了,消息队列的话,另外一个作用是将调用解耦,你有做,你有过什么样的情景应用它来做解耦的一个一个一个案例吗你自己的话平时是怎么样子去学...
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如何判断面试是否凉了
面试中的破防瞬间
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02-17 18:35
苏州大学 前端工程师
如果面试遇到水货面试官,怎么办?
一、剖析水货面试官水货面试官面试的时候,有很多人都会有个心理预期:面试我的人一定很厉害,很牛。其实,现实不是这样的。水货面试官的产生公司中的技术人员配比,都是按比例的。比如人员配比是1:2:7中,1成是技术专家级别,2成是资深高级研发,7成是普通研发。团队中的杂活和累活,一般都是让普通研发去参与完成。具体到面试这个任务,我们可以按面试流程,细分下人员安排。以下是业务场景:公司HR很努力,从各个渠道收集到简历数1万份,通过机器初筛,把学历、年限各种筛选因子考虑进去,得到有效简历1千份。1千份的简历,如果全让公司的技术专家、资深研发面试,肯定是面试不过来的。怎么办?解决方案可以从数据分析的角度来讲...
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02-01 16:10
西南交通大学 产品经理
冲 本科春招
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2024-12-26 19:23
理想汽车_底层软件工程师
牛马工位,献丑了
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02-17 03:45
已编辑
武汉科技大学 前端工程师
小厂前端面经
全程问项目,结合问一些八股,感觉还有很多细节的东西没讲好。 自我介绍 讲讲项目 问动态路由及使用场景 如何根据用户权限动态添加路由? 状态管理怎么做? 为什么用vuex而不是pinia? 项目的大规模数据渲染性能优化怎么做的? 虚拟滚动具体说说? 为什么不用第三方库实现? 路由懒加载怎么做的? 为什么能提升性能? h5的vant在项目里用了哪些组件? 移动端适配遇到过哪些兼容性问题?如何解决 1px 边框问题? 讲讲支付功能怎么做的 有没有轮询吗? 你在导师项目组只做前端吗?项目组里面协同开发有没有用git? 反问: 做的具体业务? 有人带吗?
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