基恩士二面

#基恩士求职进展汇总# 8.14录制的一面视频，是一个一分钟的自我介绍，就把简历上的信息简要地说了一下，8.22收到了感谢信，本硕工科双2，想问一下是学历不过关，简历不匹配还是说一面自我介绍表现不好？有没有佬解答一下疑问

我们那批新人里，80%都是做营业岗位的。公司内部结构挺简单的，营业和开发两大块。营业这边分三个阶段：基层营业团队、5-6人的课长职小组，再到经理。刚入职有3个月的培训期，最后还有个考试。我当时对那些传感器啥的完全没兴趣，结果考试15个人里我垫底。虽然最后还是进了营业部，但一开始真是被冷眼相待啊。那段时间真是咬牙坚持，慢慢提升自己。基恩士的监控制度相当严格！和客户的每次交谈，从几点几分开始到几点几分结束，都得详细汇报。如果12:00结束的商谈，你报成12:03，那就是虚假报告。很多同事因为这个离职了。虽然也有在公司干了10多年的前辈，但员工平均年龄34岁，50岁以上的真不多见。薪资方...

#基恩士求职进展汇总# #牛客创作赏金赛# #非技术求职现状# 以为过不了初筛但进了一面，感恩一面是1分钟视频录制自我介绍，有三次录制机会，小程序在30秒的时候卡一下(录两遍都有这个卡顿，可能是不可避免的bug)想练练镜头感、想push自己凝炼一下自我介绍的朋友们都可以投投看，确实有练到

京东电商运营采销群面 😕 10min看题+15min自由讨论+5min面试官提问（提问了三个人，cue了两个没说话的） 案例题讨论出一个方案（有一点点利润计算） 全程非常激烈 基本没有冷场 对决很精彩  跟我也没啥关系😓