美团核心本地商业-美团平台一面

什么时候能到岗,能实习多久
为什么实习到九月份,为什么九月后就不能实习了
项目为什么要用redis
redis有什么优势
redis这么多优势,那为什么不把所有数据都放在redis里面
不考虑内存成本,那为什么不全放redis
项目数据量不多,为什么不全放在redis
tcp三次握手流程
为什么不能四次握手
四次握手哪里多了
三次握手第三次报文丢了会有哪些情况,tcp如何对此优化
为什么不能两次握手
两次握手就通信又会产生哪些情况
针对两次握手进行优化不行吗,就不握三次不行吗
项目里遇见的困难是什么
这就是你的困难吗
怎么解决的困难
如何学习一门新技术
举个例子怎么学的
那如果文档和技术博客内容不一致怎么办

写个代码:旋转打印矩阵数组

总结:两次美团面试都是找实习的面试中体验最差的面试之一
全部评论
老哥base哪里的哇
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发布于 05-14 22:26 四川
佬,这个部门是在上海吗?还是北京也有?我也面的这个部门,面试官问我意向城市,我说北京
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发布于 05-16 11:15 河南
是做优化相关的吗,包含离线在线业务,好像说业务包含搜推模型训练数据的传输和存储优化?
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发布于 10-14 21:55 上海

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11-15 22:53
已编辑
蚌埠坦克学院 Java
11.14的第三批线下面试,Java后端开发,面试内容包括上午的小组合作和下午的终面。【上午】 1.上午小组合作写一个需求,每组大约有10人,包括前端、后端和测试人员,后端开发最多。淘汰率大概60%,时间两个多小时。2.开发环境都提前准备好了,使用Git进行团队协作,IDEA作为编辑器,SSM框架来开发接口。数据库连接工具是DBeaver,MyBatisPlus框架将用于数据库操作。3. 小组合作需要我们自己交流,类似无领导小组讨论,明确需要实现功能和每个人的职责划分,需求大概是实现与宝马相关的某个功能的CURD操作,例如开发一个购车页面并提供订单查询功能。要自己创建数据库表,后端目标是把需要接口跑通,查出数据。4. 全程会有两位面试官在旁指导,解释需要达成的效果和注意事项。如果有任何问题,可以随时提问,面试官会耐心解答。5.考察更多的是团队合作能力,要积极交流,时间若是不够,接口没有开发完成,可以讲一下实现思路。时间到后需要每个人总结个人工作,展示接口功能。最后面试官让我们做补充,或者给功能提出优化建议。6.建议:熟练使用SpringBoot框架进行接口开发,积极发言并参与团队协作。【下午】1.一点半开始分组进行终面,会有三位面试官,包括 hr、大领导和部门领导,偏向综合面试,开放性问题较多。2.上来先做个英文自我介绍,再问一些简历上内容,如项目经历、实习经历,以及遇到的困难如何解决的、对公司的了解、求职意向,最后是反问环节。面试官都很好,亲切和蔼,不会的没关系,不用紧张。
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