前言：在历经了多轮的技术面后，终于走到了最后的hr面，有些同学面完hr面之后，居然会被hr挂掉了，这就非常的难受了，明明最难的技术面都过了，感觉offer就在眼前了，和hr聊聊天居然还能挂。别担心，对于如何应对hr面，本文会详细进行一个分享，希望能有所帮助。正文：知己知彼HR面作为企业招人面试的最后一个关卡，想要考察哪些要素呢，询问了一些hr朋友之后，整理了十大要素如下：1. 稳定性 - 通过询问过去经历，如实习或工作的更换频率，判断你在公司的留任意愿和时长。如果过去频繁跳槽，HR可能会担心你无法长期稳定地为公司服务。 - 考察对这份工作的期望和态度。你需要表现出对该工作的认真态度...

南京java日常，根本找不到。#你的简历改到第几版了#

想找一个实习，一直干到大三下学期，现在在boss投了400多份，没有面试，这正常吗，请牛牛们帮忙看一下简历😭

秋招的过程中，我们经常把国企、央企、研究所一起提及，但其实他们之间的差距还是挺大的；而提到军工单位的时候，又经常把很多公司混为一谈，这篇文章就先简单介绍一下我国当前的十大军工集团：首先先提到一个点，我们现在称呼的十大军工单位和前些年/父母长辈们提到的十大军工单位是不一样的，如下表所示：至于发展历程嘛，简单概括一下：二十世纪七八十年代，中国的核工业部、航天工业部、兵器工业部（又称五机部、七机部等）等政府部门，是中国十大军工集团公司的前身。随着改革开放的深入，为了转变政府职能，这些部门逐步改制为公司。1999年7月1日，为了引入内部竞争机制，国家在原五大行政性军工总公司的基础上，组建了十个军工集团...