校招避雷福建海峡银行

三棵树营销业务c岗(华南)vs华为慧通新零售管培生本人bg，双非本，在广州读书。第一份工作真的很重要吗😭该怎么选啊，时间上快来不及了1三棵树的，底薪绩效共七八千，还有一些住房补贴和饭补其他的，不知道它这个绩效算不算提成这是很困惑的地方。我主要考虑进入到涂料行业，如果之后跳槽是不是比较难啊，考虑到发展前景。况且现在三棵树的股价也一直在跌，半个房地产行业。 2华为慧通的，目前不知道薪资结构，如果有知道的可以分享一下吗，第一份工作又对门店这种销售的后来的发展担忧求求建议😭 #第一份工作应该只看薪资吗# #第一份工作应该选择高薪还是大平台# #牛客创作赏金赛#

坐标辽宁沿海二线城市，社招 PA银行 后台职能部门前期猎头主动联系我询问简历，提供后被告知本人毕业院校与期望不符，因此再无继续沟通。但没多久猎头又提供了笔试机会，精心准备后通过笔试并给我安排了一轮线上面试，面试前期也做足功课，穿着正装，请假到线上面试指定办公场所。令我意想不到的是在过往社招面试中从未经历过如此短暂的面试，Hr负责接通视频，业务部门负责人通过手机接入面试会议，自我介绍及回答问题期间无互动，例行问了两个极其常规的问题，期间对面嘈杂不断，甚至无法听清对面的问题。希望大家社招环节尽量避雷这家银行某地分行，在毕业院校不被接受的前提下，作为应聘者尊重理解，但不理解为何还要继续安排面试，本着积极应聘的态度准备后续环节，但难道是企业拽来配合他们应聘和筛选员工流程？浪费应聘者时间与精力。与其他同行交流过，曾也面试过这家，候选者等候期间，面试官前来与个别应聘者亲切交流，并不是第一次见面的熟悉程度，因此希望大家不要浪费时间精力来这样的公司面试，对于选拔标准不透明，流于形式的招聘方式，希望都能避雷。

三个月的秋招基本结束了，签约从头到尾都不敢看小红书和牛客（全是黑料），相信自己的判断，做一个有见解的大学生。更相信自己的能力，能够通过签约企业的考核，敬候7月到岗~#你觉得今年秋招难吗#

最近投递了易控智驾25届校招的高精度地图算法工程师岗位，经过了三面终于和hr电话定薪了！想请问有没有同样签易控智驾的友友，可以一起交流一下吗