校招避雷福建海峡银行

坐标辽宁沿海二线城市，社招 PA银行 后台职能部门前期猎头主动联系我询问简历，提供后被告知本人毕业院校与期望不符，因此再无继续沟通。但没多久猎头又提供了笔试机会，精心准备后通过笔试并给我安排了一轮线上面试，面试前期也做足功课，穿着正装，请假到线上面试指定办公场所。令我意想不到的是在过往社招面试中从未经历过如此短暂的面试，Hr负责接通视频，业务部门负责人通过手机接入面试会议，自我介绍及回答问题期间无互动，例行问了两个极其常规的问题，期间对面嘈杂不断，甚至无法听清对面的问题。希望大家社招环节尽量避雷这家银行某地分行，在毕业院校不被接受的前提下，作为应聘者尊重理解，但不理解为何还要继续安排面试，本着积极应聘的态度准备后续环节，但难道是企业拽来配合他们应聘和筛选员工流程？浪费应聘者时间与精力。与其他同行交流过，曾也面试过这家，候选者等候期间，面试官前来与个别应聘者亲切交流，并不是第一次见面的熟悉程度，因此希望大家不要浪费时间精力来这样的公司面试，对于选拔标准不透明，流于形式的招聘方式，希望都能避雷。

10.29下午四点，线上腾讯会议面试大概就是无领导小组讨论，总共八个人，按照通知（短信或邮箱）时间进行面试，有排好的序号，进去早了也不会提前面试的。1.按照序号一分钟自我介绍，超时会打断（相关专业或者比较优秀或者他们感兴趣的他们压根不会打断，不感兴趣的才会打断）2.无领导小组讨论，2分钟读题+12分钟讨论+5分钟汇报和补充，具体怎么汇报按照什么顺序自己小组安排。3.HR提问，经典中的经典来了，“主要针对1.3.5.7同学进行提问，这边看到你们还投递了信息技术岗位，接受调剂到柜员或营销岗位吗？更偏向哪个岗位呢？”需要提到的几个同学回答；另外一个问题是针对a同学问的，研究生和本科生期间有一年gap...

首先，公司的地理位置超好，直接从门苦地铁站出来就能坐电梯上去，完全不用在外面走。说到环境，整个办公室充满了工业风和艺术感。再说说设施，公司有零食柜，每个月有300积分可以兑换零食，还有个付费的零食柜，价格比外面超市便宜。茶水间里有咖啡机、制冰机，随便拿。会议室的使用也很方便，实习生可以用mentor的额度预约，快速会议室随时可以进。厕所很干净，女厕还有卫生巾和护手霜，就是有时候排队的人多