经纬恒润侧开面经

首先，进行自我介绍，然后拷打了一些项目细节，最后是相关的八股。1.FreeRTOS任务切换的方式？2.FreeRTOS创建一个开始任务需要准备什么？3.STM32中int a和int b =0 ，初始化的区别是什么？4.进程和线程的区别？5.socket网络编程的过程？6.mqtt的底层代码是如何发布和订阅的？7.项目中的i2c的通讯速率？

OD值得去吗，我关注以下五个方面!一、收入根据面试定级，华为参照内部的薪酬框架去评定，薪资10-40K左右，年终奖，加班双倍工资，每年都有调薪机会、入职一年考评通过且表现优异的有机会合同从三方转内部正式。二、部门业务线优先按照候选人意向，目前我这边负责华为全产品线的需求，可进行多个部门业务线介绍，我可以结合你的意向等笔试通过后匹配适合的部门。三、成长入职前半年有大佬师傅带着，平时的聚餐，体育活动，春游，秋游都挺多的，大家整体素质比较高，好相处。是跟着部门走的，工作内容与华为员工一致，不少公司，入职一两年后，就没有多少成长了， 华为的氛围会推动着你，持续学习和成长。四、面试流程：1、笔试（可提供...

1.自我介绍2.项目相关（我有两个项目一个python,一个java）问我更偏向于哪一个语言3.关于测试了解什么4.有两个岗位，一个偏向于开发，一个偏向于沟通，你更想去哪个5.天津和北京都有岗，倾向于哪个6.项目有什么成就么（专利或者论文）7.期望薪资是多少总结：整体20分钟左右，没什么技术类问题，面试官语气很亲切。

佳人们我又来了，好久没发帖了。来聊聊心态问题，我看很多牛油小伙伴面对那种简历挂笔试挂面试挂会有点内耗而且变得心情不好。这样其实挺影响你开心的状态的，校招就是要笑着招才行，郁郁寡欢患得患失的不好。我总结了有些情况兄弟们容易很难受。1.同样的背景同样的笔试分数同样的岗位，舍友进面试了或者背景和笔试分不如你的进面试了，你笔试挂了，直接就难受的不行。这种要是岗位一样基本就是运气成分了，其实部门也不会去面试那么多人，说不定3个校招hc，就打算面十几个人，再看到你简历之前就已经面了好几个面评差不多的人了，也就不再面新的人了。2.看到背景比自己差然后他遇到的面试官面试内容很简单拿到了offer，自己面经全是...