拼多多二面凉经（35min）

先问了下实习时间，什么时候能到岗，需要实习最少两个月。1. 自我介绍2. 项目的某个具体实现介绍  从这儿开始就觉得不对劲了，说完了之后开始深挖哪里会出问题，说的是超卖问题，问redis超时了会怎么样，怎么解决；创订单超时了怎么办；数据库创订单失败了回滚事务又失败怎么办。。。。问懵了直接，然后问可以用TCC解决吗，具体流程，分库了怎么解决。然后又问超时未支付怎么解决的。。。又提了一堆类似的问题。直接垮掉，开始随缘回答。。。3. 问用过哪些数据结构，有没有看过底层源码。Mysql、redis、spring都问，已经心累，随便答了几个，也没深入说。4. 手撕  回溯，写完了但还没测试到时间了就这样吧 拼多多 是我高攀不上了一面体验真的特别好，会问八股也会挖一些灵活的场景题，但都很引导性，点一下就都能get到，这次完全是面的心累。还有面试官好像不知道是一面还是二面，两次介绍的也不是同个业务线 不是很懂这个流程面的第一个岗就这么结束了，已心死4.24.7更新 晚上看已经终止了 果然 多多再见了👋

1. 自我介绍2. 算法题：最长公共子序列3. 算法题：给定一个字符串，找出字典序第k小的子序列（dfs暴力破解）4. 项目5. 介绍一下MySQL的索引6. 事务的ACID特性7. 如何排查慢sql8. 实习时遇到问题，如何解决的9. 如何处理死锁10. 介绍SSE11. HTTP和RPC的区别12.HTTP三次握手13. TCP和UDP的区别14. 项目中使用了redis的什么数据类型、redis的常用数据类型15. 了解的linux运维命令（答了一个查看tcp连接状态的）16. 介绍WebSocket总结：主要是在围绕简历内容提问，常规的算法+八股timeline:3.23 笔试 3.15/43.29 一面 45min4.2 二面 55min4.10 三面 20min  纯聊天4.15 hr面4.19 轮询状态 应聘终止😨，死因：被hr挂

1、面试官极其不尊重候选人，疯狂打断，一个问题还没答完，已经开始问下一个问题了2、面试官一直压力，疯狂反问，压力的还是莫名其妙的地方和问题3、面试官技术水平值得商榷，怀疑分不清缓存穿透和缓存击穿的区别4、面试官代码水平值得商榷，bfs、dfs和双端bfs的之间复杂度分不清5、面试官反问时候的回答极其草率，回答不到五个字总耗时65min自我介绍说说redis引入之后，数据一致性如何保证说说redis缓存穿透如何解决（我说接口层校验、key-null、布隆过滤器，面试官说完全不对？？？？？你告诉我什么是对的？？？你别自己把缓存穿透和缓存击穿记混了吧）进程和线程的区别进程切换有什么成本自旋锁干嘛用的...