校招萌新融入sop（紧急度超高 速看）

第1周:

来美团的第一周就是熟悉环境，熟悉主管和同事！你可以寻求入职伙伴（一般是导师）帮助你熟悉环境，包括：餐厅、会议室、卫生间、打印机位置等。咱们美团有任何问题都有可以问咨询帮助台，比如咱们的6000、7000、9000！大家一定要跟导师熟络起来，导师会在你入职一年内支持和帮助你解决问题，你可以随时与ta交流，是咱们校招生成长路上至关重要的人物哦。哦对了，大家记得准备自我介绍，到时候要和全组人相互认识的！社牛起来吧哈哈哈

第1-3个月：

在这个月，你将积极与关键相关方进行会面和交流。这些关键相关方包括直属上级、导师、其他团队成员以及跨部门的合作伙伴。通过与他们的沟通，我们能够深入了解他们的工作内容和目标，以及你将在其中扮演的角色。大家可以在导师身边多学多问，也不要害怕暴露问题（咱就是说，这个阶段我们还是啥也不懂的宝宝呢，他们有心理预期！）这一阶段最重要的就是建立初步的工作网络，为未来的协作打下基础！

建议大家多花时间了解所在岗位的具体工作内容和方法，而不是抛头露面。未来时间长着呢，咱们前半年就是要观察学习，不要太想表现自己了，厚积薄发才是长久打法。通过观察和学习，咱们将逐步清晰自己的工作角色，理解如何高效地完成任务，每天进步30km！！同时，建议大家积极向经验丰富的同事请教，吸取他们的经验和技巧，以便更快地适应新的工作环境。

另外！福利来了，在入职满2个月的时候会有一次公司级的校招培训（3天），超级好玩，大家会认识很多的伙伴，做很多游戏，跟自己的team在这几天里一起happy~

第4-6个月：

在这个阶段，大家熟悉了自己的工作和团队职责，开始接触到更具挑战性的工作任务，并逐渐深入理解美团的独特之处。这个过程充满了探索和学习，大家也会感受到清晰与迷茫、自信与怀疑。这些感受交织在一起，我已经五味杂陈了。

转正前+1+2都和我各约了一次1v1，甚至+3也约他下面的校招生来一起聊过天，足以见得美团对新人的重视。新的挑战，其实也正是提升自我能力和拓宽视野的绝佳机会。通过处理复杂的任务、对接难搞的人，大家不仅能更好地理解美团的业务运作和战略方向，还能锻炼自己的问题解决能力和创新思维，积累宝贵的经验。在这个阶段，清晰与迷茫、自信与怀疑的情感交替出现是非常正常的，我甚至有多次产生了离职的想法，在第6个月的时候已经有一起入职的小伙伴离职了。当我对某项任务有了更深入的理解时，我会感到清晰和自信；而面对未知的领域和复杂的问题时，可能会感到迷茫和怀疑。这是每个人从校园到职场成长过程中“必经的阶段”。下期就和大家分享我的心路历程吧~#校招##美团校招##美团校招入职感受##2025年校招#