京东方 北京 OLED研发

顺利过面的同学中午会一起吃饭，大概是7个人进3个人，然后下午2V1面试，还是常规的根据过往经历和对迪卡侬的了解来展开滴～所以要提前准备：1.对于零售的理解2.对于迪卡侬的理解3.迪卡侬的价值观4.期望薪资课代表总结：候选人画像是热爱运动、符合迪卡侬价值观（真诚热情责任等等）以及团队合作！所以不要太 agressive（隔壁组特别突出的男生就被淘汰了）！但是要保持活跃以及热情好好准备时没有问题滴！ #非技术面试记录#

双2，控制科学与工程，做过雷达、电机、电源，无实习，从6月份开始投递，今天总算是结束了。没有海投，总投递50家，进面试16家，意向12个，最终签了英威腾电驱，硬件工程师。简历挂：华星光电提前批、TPLINK、科大讯飞、开立医疗、汇川、海尔、禾赛科技、联想、OPPO、联影医疗没反应：武汉豪迈电气、厦门星纵物联、禾望电气、长江存储、海康威视、中新赛克、709、712、722、迈瑞医疗、台达、小米、华为、中兴、正浩创新、首航新能源一面挂：速腾聚创、诺瓦星云、盛宏电气二面挂：CVTE自己放弃了：科华数据、华勤技术OC/意向的公司：信捷电气、珠海格力、康冠科技、锐明技术、光迅科技、比亚迪、国智中心、华测...

字节oc后，官网流程还是正在面试是啥情况？ #字节#  #字节求职进展汇总#

投递渠道：boss timeline： 2024.10.29 投递 2024.10.29 笔试ac 2024.11.04 一面凉 笔试 笔试是一道工程题，大概是实现一个游戏服务器的背包系统，在他给的 oj 上写，感觉主要在考察多线程编程和游戏开发常用的设计模式 题目是纯英文，有不严谨的地方；给出了部分代码，只能在他的 oj 上调试 一面 自我介绍 介绍项目（讲了两分钟被打断了） 虚拟内存怎么管理 TLB 手撕：多线程 push 元素到 vector 有锁版本 无锁版本（内存序） 不用内存序（卡了挺久才想到可以用原子变量做索引） 手撕：一道大模拟（没写出来） 反问实习生做的事：车机的...