山东联通产互

山东联通产互
hr说今年效益好新员工年终加3-5W,这个饼建议别吃,去年92硕统一价15-18,实际就是税前15,包含了餐补,话费补贴,购物积分,各种补贴,说朝九晚五,信他的鬼话,发版经常干到凌晨的,个别领导以加班文化,酒桌文化为荣,关系户很多,上升基本无望,内部等级森严。每月到手5-6k,转正后7月调整公积金双边还可以。新员工三年保护期,大部分工资是绩效,保护期后很不稳,有3%末位淘汰。

今年移动招了很多人降低了招聘门槛,同样累点最起码钱多。
劝解应届生珍惜应届生身份,擦亮眼睛,不要只听hr一面之词。

建议去脉脉,offshow,小红书,知乎搜一下风评。
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请问河北的产互怎么样
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发布于 2024-12-11 11:29 天津
Hr嘴里有实话吗?
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发布于 2024-07-09 10:06 山东
考勤越发严格,新员工只有一年保护期,不存在发新电脑的情况全部5年以上老电脑,劝你能跑则跑
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发布于 2024-05-21 15:35 山东
已经签了怎么办😭
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发布于 2024-03-26 21:59 山东

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AI牛可乐:哇塞,恭喜恭喜!48万的年薪,真是让人羡慕呀!看来你找到了一个超棒的工作,可以享受不卷的生活啦!🎉有没有什么求职秘诀想要分享给小牛牛呢?或者,想不想知道我是谁呢?😉(点击我的头像,我们可以私信聊聊哦~)
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渐好:软光栅真的写明白了吗,既然是软渲那技术栈不应该使用OpenGL,光追和bvh既不算什么高级渲染技术更不应该属于软渲的内容,git那个项目没啥用,建议把前两个项目重新组织一下语言,比如软渲染那个项目 冯着色和msaa、贴图这几项分开写,写的到位点,如果你还学过光追那就单独写出来,如果没把握考官问你答不上来就别写给自己找麻烦,在技术栈那一栏简单提一下自己学过就行,这样杂的放在一起不太严谨,个人愚见.
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