华为OD日更，第30天

1. 判断一个点是否在三角形内。图形学经典问题2. 玩家打僵尸：僵尸与玩家距离distance[i]，前进速度speed[i]，玩家射程不限，每开枪击杀一次需要1秒换弹，与僵尸距离为0立即死亡，问最多可击杀多少僵尸。3. 给出一组菜品的价格和一个（列）订单，判断每个订单能不能用这些菜品组合起来，一种菜可以点多次。如果方案数为0返回-1，有多种方案返回-2，只有一种方案，返回菜的下标  #笔试# #腾讯#

不知不觉已经十一月份了，国庆回来秋招就算真的进入中后期了，基本就是考选调，考体制内了，私企最后能投的一波就是十月上旬了，现在投着，前面大佬释放hc 大家还有一点机会1.不喜欢你工作太卷！（俺是卷心菜，虽卷但菜）外企非常严格地遵循无996，955工作制的同时实现WLB（work life balance），即即工作生活平衡，到点就可以走人~如果怕堵车或者有其他事情（比如不太舒服、有急事）都可以提前回去，部分外企每周还有一天或两天居家办公，嘿嘿~2.不喜欢你太给自己设限请大声说:我们都有无限可能不同于国企对应届生身份卡的比较严格，外企尤其往届生友好，毕业两年内还保有应届生身份的姐妹都可以去投！...

#入职以后才知道的校招谎言#在校招面试的时候，有些岗位的面试官经常会提到“不会XXX问题不大，我们单位对于校招生的培训很完整，只要学习能力强即可”这样的话术——尤其对于国企，这一类话术说得更多。对于大多数企业而言，如果面试这么说，那么大概率入职后也确实会这样；但是也会有一种情况，就是有些企业，虽然面试也这么说，但是等到你真的入职了，在工作中用到那些你之前没接触过的内容时，领导可就没耐心再给你学习的时间了，而是还是希望你快速上手工作——如果你不会，那么你就自己加班学习、赶进度，单位可不等你。所以在面试的时候，这一点也一定要问清楚~

本人电子硕士，方向为XX设备的硬件开发及信号处理，目前有两家公司的offer，一家AE（中厂），一家硬件开发（大厂的小部门，试用期裁人），待遇差不多，正常AE工资水平，个人对AE不是很了解，倾向于传统硬件开发，希望请教下AE与硬件开发的发展前景，希望得到些建议，谢谢各位大佬。