第一次面试有点紧张忘记录音了，能想起来多少算多少吧时长：1h（后15min闲聊）项目：点赞，关注怎么设计的？点赞为什么要使用Redis？项目中哪些地方用到了缓存？RabbitMq怎么用的？有哪些使用场景？怎么保证缓存一致性的？你在项目中使用到的缓存有设置过期时间吗？怎么设计的？场景：现在有班级，学生，老师，怎么设计数据表？怎么获取数据表中前100个数据？group by有用过吗？使用场景有哪些？现在有一张数据表的数据量太大了，该怎么处理？八股：Java中集合都有哪些？讲一讲他们的区别为什么大多数函数接口返回的都不是Map类型？（记不太清了）——key太灵活，不方便后续的维护SpringClou...

😅后缀一去给后台干出来了

虽然名义上是单双休，但实际上365天无休，随时都得接电话，休息日也得开会、填表、走流程，搞得人根本没法真正休息。每年都有季节性裁员，真是让人心惊胆战。被裁员的员工没有任何补助，直接就被扫地出门了。交接工作？不存在的，基本上都是自己摸索，前两个月几乎没有自己的时间，一个岗位就一个人，没人指导，全靠自学。工资这块儿也挺让人无语的，同一岗位的工资差别大得离谱，感觉中间有不少猫腻。子公司那边更是随意罚款，什么事儿都能成为罚款的理由，每个月还有固定罚款。岗位分工也不明确，只要下到场区，一个人得干好几个人的活儿，绩效不明确，拿不到对应的薪资。工资和付出完全不成正比，工作强度大，精神压力也大，感觉一直被逼着...