正浩2025届秋招内推

#正浩创新校招# 虽然目前很多公司喜欢在二面把主管面和Hr面，确实提高了面试效率，但是连环问，真的麻了hr面1.个人介绍2.投递过深圳的哪些公司，有投偏互联网行业的吗3.为什么选择测试4.学校和实习中比较有成就的事情5.总结一下为什么能够拿到这个奖项6.遇到有什么做的不好7.目前手上有几个OFFER8.特别想去的公司，想去的面试了但挂了的公司9.预期薪资主管面1.进入智能硬件行业，需要补充哪些知识2.充电宝应用场景测试用例设计3.电芯的材料组成4.充电宝的无线充电的原理，充电效率与什么有关5.TCP拥塞控制怎么做6.TCP的滑动窗口到最大后，出现了拥塞，窗口如何改变7.快恢复过程的原理8.网络丢包的原因，从网络和物理层分别分析9.物理层的连接方式人麻了，全程压力面，基本刨根问底，头都大了估计寄了，感觉踩了挺多坑更新：11.4OC，考虑了两天，薪资开的不算高，不值得冒险去一个去年裁了一半应届生的公司

10.9 一面，10.21 二面，10.27 HR面。五险一金，公积金5％，餐补每天30。开的跟大厂差不多持平了，为啥我不能上几个班啊😎👉😭

#正浩创新校招# #牛客创作赏金赛# 工作地点在南山，公积金5%，每餐餐补15块，22k全是基础薪资，年终奖90%概率2个月，但是薪资不给A，秒拒。

开心，上一次一面结束之后对正浩就特别有好感，一直等后续，这不就来了，赶紧来还愿！！主管面：面试官很专业也很有亲和力，整个沟通没有什么压力，很轻松。这一轮感觉主要是在考察个人能力性格是否匹配。自我介绍过往经历拓展提问，包括性格、自己的优点缺点等等如何分配自己的工作时间考察即兴反应的能力，让我立刻介绍一个最新的社交媒体热梗是什么。hrbp面：hrbp小姐姐特别温柔，比起主管面，这一轮会更像聊天，因为也没问什么过往经历，更多是和个人性格以及公司相关的了。为什么选择正浩创新个人优势和劣势是什么#正浩创新校招#