入职远景一年了，说说上班感受，毕竟如果我自己都感受不好，也没啥动力推荐大家来了平时上班还是有点交付压力，但是据我和其他公司人了解后感觉大家都差不多，这个时候就体现出高薪和福利的重要性了，平时运动日，桌游，团建活动非常多，茶歇点心随便吃，来这里都学会了控制自己的饮食公司是处于新能源(风电储能)赛道的头部公司，并且三个业务板块能源动力和智能都入围了新一期的独角兽榜单;在众所周知的就业大环境下(多家知名光伏/新能源车企裁员或毁约)，远景基本上不会出现裁员的情况，且离职率大大低于知名友商;远景的薪资待遇在同行业中也处于顶级;4.同事都是高学历的，且逐渐年轻化（其实这点也有点卷了）出差...

大家综面之后大概多久能发offer呀！base杭州

当你在职场中受到了不公平的待遇第一反应你会做什么 激动 愤怒 咆哮 歇斯底里 还是淡定自若地看透这黑暗常态 继续苟活 纵自我陷入这混沌好可怕 为什么大家都默认这种行为的存在 我想仅仅是因为没有设身处地罢了 亦或是这黑色蛋糕也有他们的瓜分涉世未深 心思单纯 所以在遇到不公之前 总以为自己选择了一个健康的职场生态 殊不知 背后有很多次被闭嘴 被区别对待 被蒙在鼓里的滋味不是很好受 但在初遇到此类情况的我还是选择了沉默 从而 第二次第三次也接踵而来这次我站出来了 我理智地询问了此中原由 答案明显是搪塞和装傻 搬出明显是欺负人的公司制度来 说出冠冕堂皇的人文情怀 看来 领导是平等地看不惯每一位员工 同...