上海格创维晟怎么样呀

在软通实习，因为对象是外包，所以属性相较于其他公司多了个工时，然后由于任务花的时间比较长，导致天天早上晨会被压力，导师就是负责人，人可以，愿意教，就是教的时候总喜欢压力，说不上话。我承认我脑子转速n不快，但是这么大个项目，我要吐槽一下，一个文档都没有，那代码我真看不懂，实习生相信都是想学点东西，所以慢下来都是为了看看这些代码都是怎么个事儿，但是没文档，我也不好意思总是问，也不太敢问拥有重力气场的导师。就这样写的慢，现在真的，被导师天天说，压力都有了，已经不想干了引流：春招，双非，本科，美团，阿里，字节

类加载之后怎么卸载，什么时候卸载用户侧用户怎么使用 sofaark 加载的类Redis 分布式锁的底层实现了解吗Redis 在HA 场景下怎么加锁布隆过滤器会误判还是漏判？项目哪里还使用了 Redisthreadlocal原理以及使用场景使用过线程池吗？如果你所说的多线程任务，让你使用线程池来完成，应该怎么做手撕算法：链表反转lettcode 143 链表重排列基本没怎么问八股，都是业务问题，面试官也特别耐心，期待二面3.20更新，一面挂了

以下为雷军小红书原文“【小米集团2024财报】史上最强年报，总收入3659亿元，同比增长35%；经调整净利润272亿元，同比增长41.3%；智能电动汽车等创新业务收入328亿元。始终坚持技术为本。2024年研发投入241亿元，同比增长25.9%。 汽车业务，2024年交付新车136854台，2025全年交付目标提升至35万台；小米SU7 Ultra提前完成全年1万台销量目标。”赚了这么多钱，小米这次还给3877名员工和合作伙伴发了83443656股B类普通股，人均超过20万港元！关键是，这些股票是零对价授予，员工不用掏一分钱，直接白拿！对比其他公司，有的股权激励还得自己掏钱买，小米这操作被很多...