阿里试用期转正啦，更下面经。

兄弟们好久不见。不知不觉来杭州四个月了。前几天也是顺利转正了（感觉走个过场哈哈哈哈）。
整个面试流程大概是这样:
boss投简历☞约时间技术一面☞二面☞三面☞hr面

☞技术一面内容: 约的晚上电话面试。基本都是问下常见八股这样子。没有涉及到业务，全是经典八股。例如select为啥不用*。select的一个过程 就是db干了啥。
MySQL存储引擎，等等我记不太清了。
我答的挺不错，机会都答出来了。
然后就是直接笔试。给了两题
一个题是力扣hard  滑动窗口的题吧。
一个题是多线程  就是5个窗口同时卖100张票。

后面问了一下，这个一面的同学竟然跟我一样只有一年工作经验，也是刚去没多久的。
☞技术二面: 直接主管面  电话面。聊了聊业务，后面问了我一个题，如果让我设计一个定时调度器，我要怎么做。答的一般，后序查资料发现有个时间轮算法。

这场聊的很开心，主管问我 愿不愿意来杭州，愿不愿意来杭州做电商平台这一块的业务（因为我之前在od做的业务跟这边毫无关联），我当然表示肯定肯定以及肯定。
然后他说后面是他老板面  能走多远看我自己了。哈哈哈哈哈，我在boss投简历就是投到他手上的。
我还问了:我说为什么我学历这么拉 还要面我，他大概说了几点 有个重要是就是  看我刷了五百多算法题，觉得我是一个坚持努力的人，值得培养一下，值得给我一个机会。

☞技术三面: 部门大老板面
聊技术 问了序列化，rpc 我答的还不错。
聊生活:平常怎么学习，我一口气说了好多种，百度，看书，看视频，跟大佬讨论 看大佬代码，看博客，自己亲手写 等等。
问我看了什么书:重构改善即有代码的设计，深入理解jvm虚拟机，设计模式。
问我高考多少分:每科多少分  答英语37  理科还好。相当于自己是一个偏科的人。

因为我想知道我会不会通过，所以我准备了两个问题。
第一个就是 部门的组织架构。第二个是假如我过了  我会分到哪个组。
但是老板好像很懂我，我问了第一个问题 他就主动说 假如我过了 会分到**组。

☞hr面:
问了一下  四级考了多少分（我都没报名过）
在公司负责啥，出问题了怎么解决啥啥的。

等了3天通知过了。
兄弟们有啥想问的可以问  我看到了会回的。