救救宝子吧

看小某书说，华为又开始分房潮了，是仅限15 - 19级中层员工，需入职满3年以上，根据近两年考核结果、和获得公司级奖项情况这些积分来排序分配。优点是可以低于市场价拿下，缺点是，只能在内部企业流通。但2025年及以后入职的新员工，像无线、海思、终端这些技术研发岗，是在上海青浦。看部分vlog，青浦那边已经入住了一批了，入住率好像挺高的，就是感觉单身公寓有点儿小（配图是需要租的公寓！）

在boss投的实习岗。。。

求拷打2025.3.20 此简历已接到jdy实习，在此留念，下次再见估计会大改

游戏经历部分一定要好好写！！！面试时候大部分题材都是从里面挑的写了精通的游戏最好都自己先整理一下思路（只准备了MMO的，结果问了别的，导致所有问题都是现场想的思路有点乱）一面专业面（40+分钟）3.261 自我介绍2 无畏契约精通到什么程度3 有玩过cs的话，精通到什么程度（游戏经历里写了）4 同属于FPS竞技类，两者有什么区别5 PUBG和APEX，两者有什么区别 （也是游戏经历里写了，还好是真玩了挺久的）6 APEX和无畏契约同属英雄射击类有什么差异7 这两个游戏的技能和枪械射击有什么联动8 技能和射击体验占比应该怎么调整9 对一个在开发中的游戏如何做数值平衡10 命运2里有什么设计的比较...