回想起我找实习和秋招时候面试各种公司的体验，总体来说都还算不错的，没有遇到特别高傲的面试官，也没有遇到纯纯kpi的面试，但不同的公司确实也是有不一样的面试体验的，优秀的面试官能够带给整个面试很愉快的感受和很合适的节奏，面多了是能感受出来的。说到本次秋招面试体验最好的公司，那我觉得必须是京东了，京东的几轮面试每一轮都很流畅，并且有一种你在跟他交流的感觉，而不是被拷问。同时在每一轮面试的过程中，我的回答都是能得到反馈的，面试官水平也很高，能够在面试中学习，打个5⭐。除此之外，美团，拼多多都是体验很好的，特别是拼多多，每一轮面试都能让我感叹面试官水平之高，这俩可以打4⭐。黑榜的话，百度真能算一个😅😅😅。大部分面试官都是对着问题问，我的还好，还能有些深挖和反问，但三面面试官那种莫名其妙的问题和完全没表情的面试真的让人不太愿意面下去。只能给到2⭐。蔚来也能上我的黑榜，一面对着题库念，二面什么反馈都没有，每次问他就说不方便说，也不知道不方便在哪，给个2⭐。其他的好像都还好。 #25届秋招公司红黑榜#  #面试体验感最好的是哪家？# #哪些公司面试官让你印象深刻？# #面试体验感最差的是哪家？# #软件开发#

宁德时代校招面经‌宁德时代热管理工程师面经面试时长：25分钟面试流程：无笔试，只有一面，英语测评，智力测评（两个测评应该不刷人，我都乱写的）面试官配置：只有一位，应该是经理面试内容：面试体验非常好，面试官教了我专业之外的很多东西。1.如果领导给你个任务，你有7天的时间，你怎么分配？2.电池液冷板的流量是怎么考虑的？3.实习过程中你学到了什么？4.你觉得实习和学校最大的区别是什么？反问：1.用的什么软件，以及怎么应对在学校用的仿真软件和工作的软件不一样这个转变？面试官说用的floefd，然后又说：其实软件的学习都是次要的，你们校招生进来会培训软件的使用，同时工作中也会天天用软件，你更应该关注的是...

大概45分钟，先做算法10分钟算法：最大路径和（二维DP）拷打项目redis缓存一致性。redis击穿battle布隆过滤器千万级数据可以吗，（千万级他觉得不行，我觉得是可以的）构建需要多久时间怎么减少误判率。除了缓存空值和布隆过滤器，还有什么方案。对rabbitMQ的理解

目前还是没有任何合适的offer，但是内心还是很平静，是一种淡淡的死感，完全不急，毕竟急也没用。投的中大厂，好多都在泡池子，就是那种笔试做完的池子，投的晚好多也都是一面挂明明面试了很多，想去的都没过，只有一些低薪资的过了，流泪了一直在和也在校招的朋友相互安慰哈哈哈哈哈哈要向下选择了不过我还在投递 因为我是坚强的小章鱼 有点感觉自己是不是要参加明年的春招了哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈春招名额肯定更少了 哎 好难呀 再投一投把友友们 加油！！！祝你祝我好运~