校招团子入职半年绩效怎么样
这段时间也是到了绩效沟通的时候了,ld会根据去年半年的工作表现单独进行绩效沟通,主要是评价一下去年的整体表现,大体上分成不符合预期、符合预期和超出预期。在绩效沟通上感觉对校招生还比较友好,leader会根据绩效情况,提出一些建设性、激励性的建议,以及下一阶段的工作重点,也算是为校招生的发展指明一条道路
下半年还有一次晋升机会,希望能顺利


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