成都中通服有收到笔试的吗

市公司解决方案岗，四个面试官，单面1、3分钟自我介绍2、对这个岗位的理解，对公司业务的了解，是否了解智慧城市，校内校外有没有参加过团队项目3、个人信息，家庭状况，兴趣爱好，未来规划4、我是今年毕业的，问我去年在干什么，今年的考研形势，以后还有没有考研的打算5、情景题：遇到时间紧任务重不熟悉的领域的项目要怎么办

薪资还不错，12.5k一个月，没打折。后面的薪资结构是岗位工资、绩效工资加上补贴，整体看起来还算合理。不过，工作内容嘛，还是得看项目和团队。刚入职的时候，感觉有点迷茫，毕竟信息化咨询这个领域挺广的，很多东西需要自己去摸索。团队氛围还行，大家都挺友好的，互相帮助，偶尔也会一起吃个饭，聊聊天，缓解一下压力。绩效工资的部分有点看运气，项目进展顺利的话，收入会好一些，但如果遇到瓶颈，可能就得忍耐了。

#机械制造笔面经#面试时间：10.15面试内容与其他公司基本一致，主要围绕项目提问，比如项目的难点、创新点等，然后在答答自己的优点、缺点之类的。相信大家参加面试到现在应该都已经成固定模板了。与其他企业不同的是，这个公司做一些高精度的设备，跟我的研究方向比较一致，问了下自己目前做的工作在工业界的应用怎么样。整体面试体验是蛮不错的，面试官也比较年轻，比较谈得来。

面试对象分析面对央企的面试，首先需了解面试官背景。通常，面试团队由用人部门的主管领导、人力资源部门的工作人员，有时还包括国资部门的相关人员组成。由于面试官职位相对不高，专业知识有限，因此，精心准备自我介绍，打造良好印象更为重要。面试能力考核央企面试更注重的是应聘者的表达能力与沟通能力，而非专业技能。面试评测要素包括语言表达、综合分析、应变能力、人际交往、计划组织协调及举止仪表。以下为几个易踩坑的点：语言表达：清晰、连贯的表达是关键。回答问题前应快速构思思路，保持微笑、眼神交流，展现自信。临场应变：面对压力测试题，应冷静回应，客观表达看法，突出岗位优势。真实经历：简历上的个人经历需真实可靠，适度...