首先，工作强度嘛，因人而异。研发的基本上都是9-11-5的节奏，确实是最累的岗位，但转岗机会也多，激励措施还不错。我咋采购部，相比下来还算轻松。再说说工作氛围，我在不同的小组待过，整体感觉还不错。大部分同事都很和气，大家一起努力，甩锅的现象少。入职培训NEO做得很不错，培训结束后会有导师带你4-6个月，考核也很严格，基本上都能顺利转正。考核压力嘛，确实不小。每半年一次，强制比例分布，13-14级的校招员工升级速度相对快，但供应链的名额少于研发。绩效决定了在华为的发展，大家都很看重KPI，内卷和心理压力也是常态。

真的好像要工作啊😭😭生物公司真的是寒冬了

要么初筛挂，要么部门筛挂，是因为相关项目太少涉及知识点太简单了吗😭友友们给点建议 #日常实习#

TimeLine：9.21一面 -> 10.12二面 -> 10.21HR面 -> 11.30oc虾皮一面 9.21 45min20min实习+15min项目八股：MySQL和Redis如何选型使用两者持久化的使用和区别MySQL的事务隔离级别，MVCC实现手撕：lc21.合并两个有序链表虾皮二面 10.12 1h15min实习Redis使用场景Redis可以当数据库吗Redis如何持久化Redis单进程如何处理大量请求Redis大量key有相同前缀，如何批量查找SQL题：查询2门以上课程成绩大于80的学生MySQL事务ACID默认隔离级别，具体如何实现RR级别下delete...