面试流程：无领导小组讨论：10人一组，分成两个5人小组进行辩论，时长约30分钟。形式较为轻松，但需要积极发言，展现个人见解。半结构化面试：紧随无领导面试后，以群面形式进行，由3位面试官主持，其中可能包括人事老总。面试前需准备好对中信银行的深入了解。注意要点：女生建议携带平底鞋或低跟鞋，以满足长时间站立或行走的需求。了解中信银行及其核心价值观，熟悉股份制银行与国有银行的区别，以及自己对银行工作的看法和服务理念。在无领导小组讨论中要敢于表达自己的观点，同时保持团队合作精神。对于服务与销售的重要性问题，强调服务是销售的前提，良好的服务能增强客户信任，促进销售成功。

不愧是全球top的央企

30min1.自我介绍2.写过python吗3.实习中用数据库做什么？4.了解过从发验证码到接收的数据流吗？redis和db数据库是怎么交互的？“验证码一分钟内失效“这个是怎么做的呢？5.做过web开发吗？6.http和https的区别大概5分钟过去，接下来25分钟都是共享屏幕在idea上做题，一道数据库设计题和一道力扣mid。7.数据库设计：优惠券的接受、使用、以及使用后的增减变化，应该怎么设计数据库实现这个功能？用户表(userId, name, phone)优惠券表(优惠券id, price, expire过期时间)用户优惠券表(userId, 优惠券id，优惠券状态(0,1,2), 优...