校招避雷迈瑞医疗,来自求职者的无能狂怒

坐标南京某985,秋招投递迈瑞医疗技术岗,三面线下面试HR将地点定在其正方中路的办公地点,辗转两个小时后准时到达。三面内容毫无意义不谈待遇不聊项目,对着简历进行一番PUA且不给人发言的机会,十分钟结束。最后得到HR轻飘飘的道歉“其实可以安排在秦淮区面试,但是我搞错了”。

当日之后再未收到任何消息,搞不懂,官方的QQ群里对于大家的询问也置之不理。学生已经很有诚意过来面试,为什么得到的是搪塞和敷衍,如果不想录用也可以发一封邮件(不要和我说成年人的世界不答应就是拒绝),毫无格局、全无真诚。

最后,祝迈瑞招清华博士,成A股大牛(假的)!#如何判断面试是否凉了##找工作时遇到的神仙HR#
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确实,迈瑞HR真把自己当根葱了。这种垃圾公司迟早倒闭
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发布于 2024-02-28 20:50 江苏
我车的吗 请问lz是什么学历哇
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发布于 2024-03-02 20:42 江苏
秋招时是三面后差不多一周内没消息就是🐔了,那些群里的hr可能也确实不知道吧,都是部门的领导打电话通知的他通知完才告诉hr,面试确实也是水没营养基本上看你简历纸面东西排个序
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发布于 2024-03-01 13:30 湖北
985别去这种野鸡场了 这种公司的hr怕不是个大专 pua个鸡毛
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发布于 2024-03-11 19:44 北京
秋招不早就结束了嘛
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发布于 2024-03-21 10:36 江苏

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01-02 00:50
三峡大学 Java
程序员牛肉:这简历一出手就离失业不远了。 作为一家公司来讲,我如果要招日常实习生,那我对实习生最基本的要求就是要能干活,毕竟你就待三四个月,谁会留心培养你? 那么除了院校之外,最重要的就是项目和实习了。没有实习的话项目就好好搞。 但是你说你这个项目吧:课程作业管理系统和TMS运输管理系统。这两个基本就和闹着玩差不多。 你作为一个想要应聘Java开发实习生的人,对后端的理解还仅仅停留在:“使用mapper和sql映射”,“使用SQL进行多表调用”,“基于MySQL简历表结构”,“基于Spring boot完成CURD操作”这种玩具上......... 找不到后端实习的
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