万得测试面经

一面 10.23  30min1. 为什么离职读研，为什么不留转正2. 讲一下你实习的完整测试流程，有什么印象深刻的bug3. 你说的这个辅助脚本怎么写的4. UI自动化怎么做的，代码走查呢5. 让你设计测试大模型方案怎么设计，职业规划是怎么想的二面 10.29  35min1. 聊聊你的工作的经历，为什么要离职2. 你的职业规划是怎么样的，为什么往业务方面发展3. 开发和业务关系也很紧凑，为什么不选择开发选择测试呢4. 你对未来发展的需求，业务方面呢，具体一点(前沿技术)5. 还有对公司有什么需求(团队、氛围，提升)6. 反问资深测试的素养，反问业务总的来说体验还可以，就是感觉他家流程怪怪的，是所有人都会面完最后泡池子吗

10.28晚上八点约面试，面试官跟我说部门需要Python，Shell以及少量的goland。我的语言是Java，他们部门的语言我只是简单涉猎过并不熟练。10.29线上面试。 上来就是手撕算法，三角形的最小路径，力扣原题，但是空间复杂度要求降低到O(n)。 我的思路是动态规划，自下而上遍历，同时只维护一个一维数组。 然后问了两道八股就结束了。 Python的装饰器，Linux设置定时任务，Linux看端口号的命令。

线下面试，全程不到半个小时- 自我介绍- 讲做过的数据分析项目- 面试官介绍岗位职责- 询问以前是开发现在做数分的原因- 反问挂了原因如图，干过开发就别想碰业务了

影石insta360的面试过程注重技术能力和项目经验的考察，‌同时关注应聘者的个人素质和职业发展意愿。‌面试通常包括自我介绍、‌针对简历和自我介绍进行提问、‌技术或专业相关问题、‌以及个人职业发展意愿的探讨。‌自我介绍：‌应聘者需要对自己的背景、‌技能和经验进行简要介绍。‌简历和项目提问：‌面试官会根据简历和自我介绍中的内容，‌深入提问相关项目和经验，‌包括电路原理、‌设计项目思路等。‌技术或专业问题：‌根据职位需求，‌可能会涉及具体的技术或专业知识问题，‌如硬件设计、‌软件测试等。‌个人职业发展：‌面试官也会关注应聘者的职业规划和发展意愿，‌以及对应聘职位的理解和期望。‌‌营销急缺！不限学校...