真的服了，绩效考核简直就是一场赤裸裸的服从性测试！我工作能力强，业务产出也出色。领导平时各种认可我，还承诺升职加薪。结果年底给我个不温不火的绩效，远低于预期，那些不如我的人绩效却比我好。领导还说认可我但不代表能给好绩效。这不是纯纯凭主观“赏赐”吗？太气人了！好！好！好！职场上领导就想要听话的“牛马”，反抗就没好果子，说你不行就不行！

因为是第一版，知道有很多的不足，希望大佬给提各种建议！！！目前八股背了点还没背完，还没开始投简历！！！简历是融合的！！！！

今天分享一个很多同学感兴趣的问题：自学c++,如何去找到合适的项目练手或者写进简历？提问及答疑原内容地址：目前研一自学C++，如何找到适合的C++项目？基于这个同学的提问，我来分享一下我的看法：目前研一，刚刚学完了c++语法，我相信很多同学的自学进度如果到了这里，那接下来的不用想，基本上就是去学数据结构、操作系统、网络等，不是说学的内容有问题，只是这条路大家会学的非常漫长，坚持的会很痛苦。因为这个的学习链路是非常的长且枯燥的。我的建议是：如果大家已经有了c++的语言基础之后，刚刚提到的后续内容都先不要动。直接去看游双的webserver,把他实现一下，吃透。做完这个项目之后，不是去写进简历，这...