我在边缘部门，工作相对轻松，但压力不小。字节的管理层对业务的耐心几乎为零。说到面试，字节的流程有点随意，面试官可能就是你入职后的同事，HR的专业度也不高，喜欢画饼，给你算总包时把加班费和房补都算上，结果涨幅还不如其他公司。没什么新人培训，大家都得自我驱动。文档也让人崩溃，想找点业务信息，结果点开好多文档，最后发现内容没有多少。当然，字节也有些不错的地方，比如过年时会发红包和新年礼包，还有免费的三餐和健身房，算是给了点小福利。

我怎么找不到工作啊。

11.29二面首先评价：凉了面试内容：1.自我介绍2.什么时候接触测试3.有一个嵌入式产品，你要如何对他进行测试，进行什么测试4.有一个能够在不同网络下进行实时监控的摄像头，进行什么测试，实时视频怎么测试5.对于微信的客户测试和权限测试怎么测试，除了性能测试还有什么测试6.像微信，QQ这些APP，如何进行兼容性测试