前两天面试一个应届生，各方面能力还行，能用的水平，一看期望薪资 3k，很不理解这种自降身价的期望。原来 3k 找不来一个清洁工，但能找来一个大学生不是段子。我在武汉，这里大学非常多，但大学生廉价成这样还是超出想象了。聊聊为什么应届生不要给自己要加太低！要价太低没错，要价太低意味着对自己非常不自信，对自己不自信，就认为自己就值个 3k，我对你怎么有信心？装逼得逼，求仁得仁，你觉得自己只值 3k，那你就只值 3k，你觉得自己 8k，那你就可以拿到 8k，气场很重要。薪资要得高的，一般对自身实力有把握，我面试后发现的确有两把刷子，这种入职成功率就很高了。事实是我们要了那个面试要 9k 的，他自己写了...

写面经攒人品、攒运气腾讯wxg企业微信实习基地 C++一面(2.20) --挂开局1小时算法题手撕：1. 给出循环节长度，和分母，是否存在一个分子，使得其为无限循环小数，并且存在指定长度的循环节 (不会，想到数论，但是没推出来，没咋做过这种题)2. 有一个最大承重为m的篮子，和n个桃子，a[i]表示第几个桃子的重量，不能使用相同重量的桃子，解决篮子最多放几个桃子3. 给出一个x，和一个数组，可以对数组元素随机异或x，求最大的异或后的和是多少实习项目拷打(1h)场景题- 有一个服务端，多个终端通过websocket方式与服务端连接，当一个客户端发送一个websocket请求包给服务端，...