首先，工作强度嘛，因人而异。研发的基本上都是9-11-5的节奏，确实是最累的岗位，但转岗机会也多，激励措施还不错。我咋采购部，相比下来还算轻松。再说说工作氛围，我在不同的小组待过，整体感觉还不错。大部分同事都很和气，大家一起努力，甩锅的现象少。入职培训NEO做得很不错，培训结束后会有导师带你4-6个月，考核也很严格，基本上都能顺利转正。考核压力嘛，确实不小。每半年一次，强制比例分布，13-14级的校招员工升级速度相对快，但供应链的名额少于研发。绩效决定了在华为的发展，大家都很看重KPI，内卷和心理压力也是常态。

牛课上学的话术是真爽

华为 这是保温吗

牛客上充斥着佬们的offer选择和秋招总结，这两天想找些双非硕兄弟们的秋招记录参考参考，能找到的帖子少之又少，趁着今天有时间有心情分享一下供兄弟们参考也作为自己的一个总结😎 始终觉得互联网上也该有更多普通人的生活记录，羡慕佩服佬的同时真的时而也会焦虑迷茫😢 首先介绍下个人bg，南京某学院本计科专业，南京某双非电子信息硕(不过学校有个双一流名头) 简单说硕士期间和大部分人一样做的深度学习，自学java找工作，那么久了水平依旧是苍穹外卖水平hhh，力扣刷了30左右hhh，不过八股个人觉得背的还可以，反正应付面试很ok，大概就是这样 不优秀不突出但普通hhh 适合更多👶 哥们呢我比较爱玩，...