腾讯-后台开发一面

OPPO完成1、2面之后，邮件收到消息约4面。有大佬知道这是什么情况吗？4面是什么面试呀，为啥没有3面

面试时间：2024/10/151.自我介绍2.你不是cdg的所有面试都通过了吗，为什么不去呢？（我也想问）3.算法题 零钱兑换4.算法题 搜索旋转排序数组2此时已经过了四十分钟，开始了Linux内核的拷打1.Linux使用什么线程调度算法？2.听说过cfs吗？3.虚拟时间是怎么算的？nice值有什么用？4.sokcet的底层原理，内核里是怎么做的？5.cpu的使用率和负载有什么区别？6.free命令知道吗？7.buffer和cache有什么区别？8.Java里的对象在虚拟机里面是怎么存的？9.如何优化tcp？面完就挂，Java选手被问的哑口无言

先上来两道经典手撕lru：代码基本完成时候，有一个bug调将近5分钟没出来，面试官提示一下才解决。思路是hashmap+linkedlist，在linkedlist的remove操作时候没把int转成Integer导致按照下标删除元素了。最长回文串：面试说时间已经不够了，让我说一下思路就行，我直接说了中心扩散法，最优解是dp，但当时想着有一个解了，直接没提dp。开始问项目我看你有一段实习经历是吧？我回答说那是一个自己写的项目（难道不会是以为我有一段实习经历，才放我面试的）看你项目中有发博文功能，假如你有上万条评论，你该如何解决？分页展示你使用过k8s么？没，用过docker从这里开始已经汗流浃背，胡言乱语了你项目有遇到什么新瓶颈么？练手项目你项目一个人写的还是多人协作的？一个人你介绍一下你项目好用第三方框架？redssion以及消息队列你能分享一个你最近学过有意思最新的技术？不算什么新技术，最近在学微服务你说了微服务，你觉得你这项目为啥需要拆分？遇到热点服务，可以减轻压力反问还有什么欠缺或者学习的么面试官说前面代码能力是没问题的，第二题可以了解dp的方法并且可以改善代码命名规范。然后说了希望有多人协作能力，并点评我的项目仅仅使用靠调方法没啥亮点，要是能提到使用redis数据结构解决什么问题会比较亮眼。虽然面试官人很和蔼，感觉已经凉不能再凉了，估计是想要一个有工作经验的2024.10.17 20:00   历时40分钟2024.10.20           流程结束

感谢 OPPO 诚意拉满，并且每轮面试官性格也很好，非常尊重我，面试过程中除了技术、业务问题外也会闲聊琐碎，双向沟通非常友好。但是综合考虑后还是希望这个 HC 能去到最需要且匹配的同学~Timeline投递职位：应用开发工程师8.3 投递 ——> 8.14 笔试 ——> 8.29 一面 ——> 9.6 二面 ——> 9.11 HR 面 ——> 10.11 四面（sp 面） ——> 10.15 签约沟通会 ——> 10.16 正式 Offer笔/面经笔试Android 移动端知识 + Java/Kotlin 考察，单选 + 编程。当天还是工作日，抽空做掉...