理想

9.21笔试，9.26一面、测评，9.30二面，10.8三面。面试聊项目居多，三次都是技术面，三面主管面的时候比较注重安全方面的基础知识，问了很多不会的。态度都贼好，手撕都很简单。

记错了面试时间 让面试官等了很久（但面试官人很好，还安慰我没事）进去以后首先面试官介绍工作内容可能是因为耽误时间太久了 没有自我介绍直接介绍了项目 我只介绍了一个 因为另外两个是RTOS的先根据项目提问项目难点 大概说两个Linux内存管理Linux线程调度方式线程优先级怎么设置大概多少优先级比较高多少算低的Linux大页机制解决什么问题页表大小是多少sqlite3的频率是多少大小是怎么设置的你认为智能汽车应该朝什么方向发展你认为五到十年后，智能汽车会发展成什么样反问环节可能是因为开始耽误了时间 没有手撕就直接结束了 之前搜的网上好像很多都有手撕

#理想##理想2025校招##软件开发投递记录##软件开发笔面经##操作系统#40min自我介绍profile和trace 的理解 是否关注内核实现elf文件在操作系统的加载过程elf的内部有哪些东西c语言中不同变量的存储位置RTOS的源码看过吗，项目使用的调度方式部门介绍 linux虚拟化 内核 实时性反问

公司价值观方面，CEO反对内卷，提倡工作生活平衡（虽然实现程度嘛，另说）。工作重点上，理想的战略更注重有计划性，强调团队合作。不得不说啊，理想的人才密度很高，团队里都是人才济济，值得敬佩的同事很多。同样，理想对人才的考核都很严格，频繁的总结和复盘是常态。工作了一段时间看来，理想的行业前景还是有的，新能源车现在还是个热门领域，国家也在大力支持，未来不愁没有发展