叠个甲：不是劝进客户端，客户端确实不如后端，但是既然找不到大厂后端选择走客户端这条路了，那也需要好好准备，剩下就看命了。面试无非几种情况，一是零基础，二是有相关的实习经历，三是本身就是学安卓的（那也没必要看了相信你都已经滚瓜烂熟了）首先是零基础，也就是别的方向（比如java后端）去转。因为以前安卓本身就是用java写的，后面才用kotlin写，并且两者是兼容的，会java的话上手kotlin很快。一般是找实习的时候居多，这种情况你的简历应该是不包含任何客户端相关的东西的，面试官默认你是一张白纸，这个时候是最容易找到客户端实习的，面试官会针对你简历去问，正常准备就行。一般就是问java+网络+操...

希望各位大佬给点意见（简历上的，学习上的在补充点什么）不玻璃心求拷打

除了好点的学历，没有正经实习，也没有来得及做项目，现在第一份简历这样，大佬们能帮忙提些建议吗😭#如何写一份好简历# #软件开发投递记录# #简历中的项目经历要怎么写#

职场中，影响工作效率的往往不是知识和技能，更多时候沟通效率才是决定成败的关键。无效沟通带来的是任务理解偏差、进度拖延、团队协作不顺畅，而高效且有效沟通则能大幅提升工作效率，让工作变得轻松愉快。 1. 为什么沟通效率低❓ 沟通漏斗：心中所想 ≠ 口中所讲 ≠ 他人听到的  根据沟通漏斗，我们要尽量把简洁、清晰、准确的信息传达下去，减少沟通中的误解与信息失真，提升沟通效率。 2. 有效沟通的三个原则 - 目标：沟通目标，任务目标 - 互动：聆听、复述，以反复确认信息的有效传递 - 结论：简洁、清晰的结论和行动计划 3. 向上沟通 - 换位思考：提出异议前先思考意图 - 注意场合、时间 -...