最近帮学弟妹看简历，发现大家在写简历的思路和方法上都存在盲区，所以我拿出一个简历优化案例，做分析解读，希望能帮到大家。原简历很棒的点有:1.明确的求职岗位意愿2.整洁干净的形象照3.使用STAR法则去描述项目经历而这份简历优化的思路可以从结构、描述两个角度入手:结构优化思路实习经历和项目经历其实在重复描述项目,把在"岐伯曰助手"的工作分散至两部分中描述。这容易在后续面试中增加沟通成本。描述优化思路1.原简历的内容超过了一页A4纸。同学想要面试的是互联网公公司,那么下面的信息不会对简历有正面提升,而是应该删除:1.政治面貌2.只记录框架API使用的个人博客文章3.专业技能(专...

#我的简历长这样#  稿主周围好多人进大厂了，说不难受都是假的，一夜未眠 今天又是21岁生日 希望明年春招能来点好的😭😭😭引流:字节跳动 腾讯  华为 阿里巴巴 小红书 

感觉很迷茫，求大佬们给些建议

大纲1.基于条件和画像筛选用户的业务分析和实现2.全量用户促销活动数据模型分析以及创建操作3.Producer和Consumer的工程代码实现4.基于抽象工厂模式的消息推送实现5.全量用户促销活动消息推送的流程和缺陷分析6.全量用户促销活动推送引入MQ进行削峰7.全量用户发优惠券业务流程实现8.全量用户发优惠券引入MQ削峰9.激活不活跃用户发券流程分析10.推送系统对营销系统发起的推送任务的处理11.立即推送模式的流程、缺陷和削峰12.XXLJob驱动定时推送模式的运行原理13.不活跃用户领取优惠券流程14.热门商品根据用户画像定时推送以及MQ削峰15.营销的四大业务场景MQ削峰方案经验总结接...