江淮协同创新中心

前两天面试一个应届生，各方面能力还行，能用的水平，一看期望薪资 3k，很不理解这种自降身价的期望。原来 3k 找不来一个清洁工，但能找来一个大学生不是段子。我在武汉，这里大学非常多，但大学生廉价成这样还是超出想象了。聊聊为什么应届生不要给自己要加太低！要价太低没错，要价太低意味着对自己非常不自信，对自己不自信，就认为自己就值个 3k，我对你怎么有信心？装逼得逼，求仁得仁，你觉得自己只值 3k，那你就只值 3k，你觉得自己 8k，那你就可以拿到 8k，气场很重要。薪资要得高的，一般对自身实力有把握，我面试后发现的确有两把刷子，这种入职成功率就很高了。事实是我们要了那个面试要 9k 的，他自己写了...

各位大佬给点建议吧，孩子真的不知道该咋选了😭😭😭

找实习找崩溃了，已读不回或者简历没过初筛

2000-2045年中国大学生毕业人数：如下图妈呀！未来15年的就业年度，堪称地狱级别的。如果没技能，没学历真的好难找工作！！ 有需要专栏的小伙伴可以看看超万人学习和复习的面经专栏：（适用于小白学习和大佬复习）：https://www.nowcoder.com/creation/manager/columnDetail/mGYoDz超万人使用的校招汇总专栏：（助力你更快，更方便投递）https://www.nowcoder.com/creation/manager/columnDetail/0ybKdp