三一笔试

一、为什么这个问题是黄金翻盘机会？面试最后5分钟的提问环节，是候选人从“被评估者”转变为“价值输出者”的关键窗口。数据支撑：某招聘平台调研显示，87%的面试官会根据候选人的提问质量调整最终评分，甚至可能扭转此前面试的负面印象。底层逻辑：优质问题能传递三大信号——深度准备（你研究过公司业务）战略思维（你关注长期价值而非短期利益）文化适配（你与团队工作模式契合）二、三类核弹级提问模板（附话术+案例）1. 战略绑定型问题——把答案变成你的入职KPI提问模板：“如果我有幸加入，您希望我在入职后的3-6个月内优先解决哪个业务痛点？这个目标对公司/团队的战略价值是什么？”操作心法：提前预埋能力标签：在面试...

老师你是甜菜！

26届双非本破铜烂铁😢求拷打简历，目前准备猛学一个月八股春节后投递可以吗 #听劝，我这个简历该怎么改？#

参考优秀牛友的经验，分享攒人品字节跳动 Tiktok后端实习一面面经1.自我介绍2.第一段实习项目的拷打，有什么优化点3.几种mq了解吗，介绍下他们的区别4.kafka怎么保证高可用性的5.kafka丢失消息的情况，怎么解决呢6.kafka leader选举的策略7.kafka怎么保证整体的顺序性的8.kafka怎么把消息发送到partition里的（轮询策略 hash策略那些）9.第二段实习拷打10.责任链模式介绍下11.重构过程你的感受是什么，优化了哪些12.责任链模式和规则引擎的区别是什么13.责任链模式有什么缺点呢14.mysql acid15.mvcc流程介绍下16.遇到慢查询你是怎...