这样的简历怎么样

第7期的简历优化实战案例是Top10海外学校+字节背景的同学,求职岗位后台研发,意向互联网。一起来看坑点和如何避坑原简历结构坑点1.冗余GPA信息:教育背景中不需要展示GPA,对技术面试是冗余信息,需移除2.过多掌握技能:"技能特长"是技术简历的第一大坑。最佳实践是在项目工作中展示,详见我另一篇笔记,需移除3.缺少获奖荣誉:补充奖学金、比赛获奖等荣誉,抹平内卷竞争差异排版设计坑点1.章节间距不足:预留章节间距,能有效区分不同信息,帮助面试官快速捕捉信息专业度描述坑点缺乏量化指标:工作描述中缺少具体的数据。例如在"采用发布-订阅...提升了系统的容错性和可靠性&qu...

不知道咋写了这破简历

一、专业技能自动化框架：Selenium/Appium+TestNG或Unittest （接口自动化写Postman+Python）性能测试：JMeter/LoadRunner（TPS指标要具体）代码能力：Python/Java（必须带项目应用场景，如开发测试数据生成工具）数据库：MySQL（重点写SQL优化经验，如索引优化提升查询效率40%）说明：工具：在测试工具列写中，需标注版本号与应用场景。如 "Jmeter 5.6：完成电商平台日均 10 万订单压力测试，TPS 提升 35%"。技能：采用 "技术点 + 项目案例" 组合模式。例如 "P...