小米-java-日常实习面经

面试题概要（基于参考文本） --- 一、个人背景与基础能力 1. 自我介绍考察点     - 教育背景与实验室经历（人工智能实验室、算法竞赛）     - 技术栈掌握情况（Java/Spring后端开发、Python自动化测试）     - 实习经验与项目角色（高顿教育测试实习生、接口/UI自动化）   2. 实习与职业规划     - 实习时间短的原因（学校安排、地理位置）     - 毕业后的职业方向（明确选择测试岗位，侧重自动化测试）     - 当前技术学习重点（测试理论、自动化框架搭建）   --- 二、项目经验与技术实践 1. 实验室项目（Web端开发与测试）     - 技术难点：前后端协作问题、质量保障缺失（未联调/自测）     - 解决方案：学习测试方法论（等价类划分、因果图）、设计用例     - 成果：接口自动化测试（Pytest + Requests + YAML驱动）   2. 企业级项目（高顿教育测试实习）     - 核心模块：       - OSS文件上传接口测试（AI校验、恶意文件检测）       - 直播间预定与推流任务异常（定时任务逻辑优化）       - 优惠券发放与页面交互验证     - 自动化工具链：       - 接口自动化（基于平台/Swagger文档导入）       - UI自动化（Sonic真机平台、ConceptsJS框架 + XPath定位）       - 脚本维护（配置文件管理、失败重试/截图机制）   3. 自动化测试能力     - 技术栈：Python（Pytest）、JS（ConceptsJS）、Postman/JMeter     - 成功率与问题：90%通过率，偶发服务器压力导致的失败     - 与企业实践差异：平台化工具 vs 自研脚本的维护成本   --- 三、测试理论与场景设计 1. 测试用例设计（购买大会员场景）     - 基本流程验证：页面跳转、支付方式调用、金额计算（优惠券/积分）     - 异常场景覆盖：       - 网络波动（弱网/断网支付中断）       - 支付失败/取消订单（误开通会员风险）       - 订阅续费逻辑（自动扣款校验）     - 非功能测试：       - 安全性测试（敏感信息加密、环境风险拦截）       - 性能测试（高并发支付场景）   2. 测试方法论应用     - 等价类划分（合法/非法文件格式测试）     - 因果图（直播间预定与导流任务的条件组合）   --- 四、编码能力与问题解决 1. 算法题表现     - 题目：最长连续序列（数组排序后动态规划思路）     - 考察点：       - 排序API熟练度（Java `Arrays.sort()` 误写为 `sort()`）       - 逻辑实现（DP数组记录连续长度，取最大值）     - 临场问题：依赖AI辅助编码导致基础语法生疏   2. 工具使用与反思     - AI辅助编码的利弊（效率提升 vs 基础能力弱化）     - 自研项目与学习路径（开源测试框架研究、TestNG集成）   --- 五、综合评价与建议 1. 面试官反馈     - 优势：       - 项目经验丰富（实验室+企业级场景）       - 自动化工具链的实践与快速学习能力     - 待提升：       - 测试理论深度（如故障演练、全链路压测）       - 编码基础巩固（减少对AI工具的过度依赖）   2. 候选人提问     - 团队业务方向（OGV内容生态、大会员/C端测试重点）     - 技术栈细节（Web/App自动化框架选型、平台化工具 vs 自研）     - 入职安排（最快到岗时间、实习期任务分配）   --- 六、面试流程总结 - 时长：约45分钟  - 考察维度：技术深度（50%）、项目经验（30%）、逻辑思维（20%）  - 后续流程：结果通知周期（1周内）、潜在入职时间（3天内到岗）   --- 此概要可用于复盘面试表现或指导后续测试岗位面试准备，重点需强化理论体系与手写代码能力。

一.基础内容-base：北京-部门以及业务：手机事业部，小米手机的相机开发-主要开发语言：java-时间：2024.10.10-时长：60min二.内容百度实习项目拷打你提到binlog监听数据变化，这个格式都有啥，你为什么采用row形式？如果数据量过大，都能及时监听到吗？如果丢数据，你有什么办法做补偿？那你这个方案，还有备用方案是吗？能介绍一下不？数据库的引擎了解吗？innoDB和MyISAM有什么区别？你提到锁级别不同，你有没有了解过什么时候行级锁会升级到表级锁？索引数据结构了解过吗？为什么用红黑树不用跳表？说一下redis中跳表数据结构，咋实现的？跳表层高怎么设置？（不会）你个人项目中流程介绍一下？redis超卖问题怎么加锁解决的？redis挂了，你超卖问题还能解决吗？如果解决场景题：如果你一个订单下单了之后，但是我没有付款，你怎么实现到期关闭？你手上还有offer吗？你百度转正没？为什么要来小米？三.手撕（20min）1.中序和后序分别输出树2.z字遍历树四.反问：1.表现：算法效率不高，答题有点慢，表达能力没有问题2.流程：第二面，通过的话，可能hr面我感觉小米这两个面试官，好注重数据结构之类的东西。==关注我，后期还会有很多面经、双非逆袭经验分享、以及如何生动记住哪些枯燥的知识#小米求职进展汇总##双非能在秋招上岸吗？#

#实习进度记录# 2月中下开始投北京的大中厂，那个时候特别容易，一天能面试七八个，收到了滴滴hr，猿辅导直播运营，作业帮直播运营的offer，最后选择了帮帮（管三餐），待了二十多天后，许久没打开的boos给我推送了百度hr的信息，策略运营，二轮面试，很快oc，顺利入职，然后上周突然告知业务线裁撤，要我抓紧找别的，还好我mt人超级超级好，帮我联系了京东，这期间我也boss投了别的厂，太难了！！！明天京东一面，记录一下倒霉蛋的实习生涯。

     第一次现场两个面试官对着问，底裤都被问穿了。    第一个面试官：基本MySQL  redis   jvm之类的，然后问业务问题，场景     第二个面试官（架构师）：系统架构，qps涉及，redis底层之类的     反问对我的反馈，业务：两个都说挺好的（那能给我offer吗？我想做强东的兄弟），业务偏向saas，业务也很符合  但是有两面加一个综合面，感觉流程要半个月起步了