每天早上八点，我就要开始抢会议室，结果大多数时候抢不到，真的很多人抢。工作内容嘛，流程多，感觉80%的时间都在开会。而且，日报、周报、周会一大堆，迟到还要扣钱，真是压力山大。 有时候加班到九点，领导还不想让我走。不过，工位倒是挺宽敞的，每个人都有独立的桌子，午睡也不成问题。 团队氛围还不错，大家都挺友好的，就是有些领导喜欢PUA，总是拉踩贬低人。

喜大普奔

破案了，我说华子咋一直没理我😨 #华为#

面试分为很多种，个面或者群面，hr面或者业务面。对于心仪的公司岗位，我们往往迫不及待想知道面试结果，成熟公司一般不会直接当场告诉面试结果，那怎么通过和面试官沟通预判面试结果？先说面试稳了的迹象。1，面试官主动介绍部门和业务情况，并和你一起探讨业务问题，就差给你分配任务了2，面试官开始推销部门重要，业务核心，团队优秀和文化和谐，一副生怕你不接offer的担忧3，面试官和你沟通中已经超时，不介意延长时间继续聊，有点相见恨晚的感觉4，面试官咨询你是否可以提前来实习以及实习时间等再说面试挂了的迹象。1，面试官听完自我介绍，问了几个问题后，表现出无所谓甚至不耐烦的样子2，面试官对一些问题连续追问无果后，...