某金融量化公司数据分析岗一面面经
(压轴题,线下面试)
你,小王和小张是一个小组,你作为小组组长,需要带领小组争取一个大项目。在同客户谈判前,你再三叮嘱小王要在谈判当天带上公司资料,然而谈判当天,小王还是忘记带了。
问题一:在你的全力争取下,小组成功拿下了这个项目,公司决定奖励你们三人10万元。如果你是公司领导,该如何分配奖金?每人各奖励几成?
问题二:你虽然尽了最大努力,但谈判还是失败了,公司遭受了重大损失,让你的小组赔偿公司10万元,请问你会让小组如何分摊赔偿金,每人各赔几成?
大家会怎么回答这个问题?我答完有点慌,感觉要完……
#我的实习求职记录# #24届毕业生找实习# #牛客解忧铺# #我的实习日记#
你,小王和小张是一个小组,你作为小组组长,需要带领小组争取一个大项目。在同客户谈判前,你再三叮嘱小王要在谈判当天带上公司资料,然而谈判当天,小王还是忘记带了。
问题一:在你的全力争取下,小组成功拿下了这个项目,公司决定奖励你们三人10万元。如果你是公司领导,该如何分配奖金?每人各奖励几成?
问题二:你虽然尽了最大努力,但谈判还是失败了,公司遭受了重大损失,让你的小组赔偿公司10万元,请问你会让小组如何分摊赔偿金,每人各赔几成?
大家会怎么回答这个问题?我答完有点慌,感觉要完……
#我的实习求职记录# #24届毕业生找实习# #牛客解忧铺# #我的实习日记#
全部评论
针对问题一,你可以考虑按照小组成员的贡献来分配奖金。如果你认为小王的失误对项目的成功有一定影响,可以适当减少他的奖金比例。具体分配比例可以根据小组成员的工作量、质量、创新性等因素来考虑,最终达到公平合理的分配。
针对问题二,你可以考虑让小组成员按照责任和能力来分担赔偿金。如果小王的失误导致了项目的失败,他应该承担更多的责任和赔偿金。同时,你也可以考虑小组成员的能力和经济状况,让每个人承担相对公平的赔偿比例。最终的目的是让小组成员都能够承担自己应该承担的责任和赔偿金,同时也不会因此承受过大的经济压力。
面试用了多久
相关推荐
10-21 17:38
桂林理工大学 Java 霁华Tel:秋招结束了,好累。我自编了一篇对话,语言别人看不懂,我觉得有某种力量在控制我的身体,我明明觉得有些东西就在眼前,但身边的人却说啥也没有,有神秘人通过电视,手机等在暗暗的给我发信号,我有时候会突然觉得身体的某一部分不属于我了。面对不同的人或场合,我表现出不一样的自己,以至于都不知道自己到底是什么样子的人。我觉得我已经做的很好,不需要其他人的建议和批评,我有些时候难以控制的兴奋,但是呼吸都让人开心。
点赞 评论 收藏
分享