无笔试无八股（估计一面评价挺好，也没问实习）详细自我介绍没有打断我，我就各个项目深入阐述了一下深挖项目分布式缓存怎么做的？底层结构是自己实现的吗？有参考什么开源框架吗？哈希一致和普通映射的区别？还假设了几个场景，被肯定深入了解了这部分内容其它相关了解linux命令吗？常用的linux命令数据库索引相关？数据库事务相关？后面应该就是hr面了，问了下能实习多久，会尽快催hr进度。字节和腾讯的面试下来收获挺多，哪怕这次最终没有录也没那么焦虑，明显感受到了自己的成长。首先是学会包装自己实习经历，具体做了哪些工作，工作存在哪些问题，用了哪些技术去解决，是否有拓展空间，这个点是分析问题和解决问题的能力，感觉工作基本无非就是这个能力，具体的话利用现有方法，还是根据问题特点去设计方法。其次是项目和八股，大多数人的项目其实雷同，一方面作为八股触发器，一方面要对技术要点有深入了解，比如高并发，里面各个部分是怎么围绕高并发实现，是否考虑一些边缘case，做框架，框架各部分技术是否实现过，跟开源技术差异，考虑一些场景问题。同时这里面串联引出操作系统、计算机网络、数据库相关八股知识。最后是硬八股环节，背八股总是有遗漏，实际上感觉除非竞争很激烈，或者是kpi面，忘记了的话结合其它八股说出自己的理解，然后可以主动引导换一个相关领域熟悉的话题。代码笔试基础无需多言，除了hot100，根据简历可能还要准备多线程实现、单例模式、工厂模式、观察者模式、智能指针、数据库并发事务，实在没做过或者忘记语法可以讲一下思路然后申请换题。 #日常实习后端#

大家好，我是辰星，有些同学说，我好不容易找到实习了，但实习的项目天天就是crud，我都不好意思写出来！写出来了，简历投出去简历总挂。其实： "无论大厂小厂，实习生就是打杂，crud，能理解自己做的业务，有解决实际的业务问题，就可以挖掘到亮点" 今天给大家分享一个同学的实习项目，看看如何改造为面试官看了之后口水直流。 "这是一篇技术干货，希望大家认真看看，快节奏传媒下，大家还是要沉下心看点硬核的东西" 简历问题分析 典型crud项目：这是一个访问量很低的管理系统，应该就公司几个财务和销售人员用，并发量不会超过50。 没有说清楚自己负责的平台所处的上下游：从介绍中来...

这个大概是某个招聘软件一键投递的!