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HR_安妮塔
2023-09-15 16:50
腾讯开放平台_招聘经理
发布于北京
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校招摇人 快来上岸
2023-09-15
在牛客打卡1天,今天也很努力鸭!
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不愿透露姓名的神秘牛友
12-20 15:12
终于明白那些老员工为什么不愿意带新人了
老员工的顾虑最近公司来了一个特别聪明的00后管培生,虽然我已经是个不太愿意教人的老员工了,但她的聪明才智让我忍不住手把手教她。回想起我刚入职时,真的是一头雾水,等到现在才明白那些老员工的顾虑。其实,带新人并不是老员工的工作,大家都有自己的KPI,而带新人只在老板的考核范围内。老员工们并没有义务去教你,毕竟他们的工作也很忙,时间宝贵。竞争对手的出现再者,把新人带出来,实际上就是给自己增加了一个竞争对手。打工这事儿本来就很水,新人只需短短几年就能和老员工具备相同的专业技能。如果有前辈教你,你可能一年就能掌握,但这时候你就成了一个性价比高的竞争者,谁不想要这样的年轻人呢?带人的挑战带新人其实是个费力...
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不愿透露姓名的神秘牛友
12-19 17:50
在Google工作太压抑了,很煎熬
老板对错误的容忍度几乎为零,连个小typo都能被念叨好几次,感觉像是随时都在刀尖上走路。每次一对一的交流,除了工作,几乎没有任何其他的互动,大家白天都像隐形人一样,晚上才在群里发消息。而且,团队之间的小团体斗争也挺让人无奈的,动不动就为了小事在群里撕得不可开交。我之前在亚马逊和传统行业工作过,根本没见过这么压抑的氛围,真心怀念以前的日子。找过几次mentor聊聊,结果也没啥实质性的帮助,感觉就像在大海里漂流,找不到方向。现在我在想,我该怎么调整自己的心态,才能在这样的环境中生存下去?
牛客86104793号:
转人工
谷歌成长空间 187人发布
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11-15 19:23
东北大学 Java
JAVA后端实习简历
想问一下大家这个简历有什么问题,第一次找实习,连搜狐的简历关都没过去。是项目太简单了吗?#我的实习求职记录# #简历被挂麻了,求建议#
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12-11 09:53
门头沟学院 Python
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双一流本(非目标),9硕,无线部门,hr这么说是不是没了?求助各位uu们!引流:阿里 腾讯 美团 快手 字节跳动 华为 天翼云蔚来理想 小鹏 小红书 携程 联通 移动 云计算 寒气寒冬将至 财报盈利 亏损 输送大厂 卷死 躺平 摆烂 校招简历求捞 挂了hr面试官 应届润毕业cy焦虑预期PUA解约试用期run跑路 国企外企一线二线打工人佛系 学历厂985c9华五 **** 白菜 大白菜开水 猪厂鹅厂 福报996菊厂买房房贷上车后悔带校招生成长试用期晋升答辩涨薪求捞实习上岸转正秋招22届23届机会前端后端测试算法数据
sunrrrrise:
我也无线 hr都已经不理人了
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不愿透露姓名的神秘牛友
12-17 13:15
在得物的工作一年了,打算年底离职
我是在2021年初来上海玩的时候,机缘巧合面试上了这份工作,然后顺利拿下了offer。记得二面时我的直属领导看起来有点严肃,刚入职时坐她旁边我还挺紧张的,后来发现她其实超级好,感谢她的认可。得物的总部在上海杨浦区,园区里还有专门给员工开的POIZONX店,工作之余下楼买买买是常态,周边还有星巴克、喜茶等各种美食,生活很方便。在得物的十个月里,我参与了奢侈品和潮服两个组别的业务,感谢我的组长,他真的是个很棒的领导。团队的氛围也很好,大家一起在会议室里干活,效率贼高,感觉特别充实。节日福利也很赞,春节、中秋、双11等节日都有精美的礼盒,员工生日还有365元的优惠券。而且公司实行大小周,小周双薪,上...
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