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感觉现在没有精力再去面试了，到疲倦期了，手头上的面试也想拒了，累了 #秋招#

秋招从八月底投到现在还是0offer，有简历挂的、有笔试挂、有一面挂的，有三面挂的，虽然offer收获为0但是心态上还是有很大的变化。最开始投递的时候信心满满，一天可以投递七八家，每天睁开眼睛就是做笔试和测评，后面陆陆续续收到面试还是很开心的，面试前也非常紧张，八股和自己的实习项目也不是很熟悉，所以最开始的时候都是一面挂。后面对自己的面试进行复盘，面试通过率也提升了，一般都能走到三面，但是三面+2的技术面总是挂非常搞心态，秋招的流程也非常长，有时候抱着希望走到了三面，池子又泡了半个多月，最后挂了之后心态真的是会崩，有时候会陷入一些自我怀疑，自己到底是哪里不够好导致到三面了还被淘汰了，这些企业为...

2本9硕转行跨考，两年其他行业的GAP有大厂前端实习仍然没offer有几家是技术面之后就没信了有几家是笔试之后没信了哭了😭读博吧要不，看看这个冬天努努力能不能发ccf

最近有同学咨询什么是大厂内包，很多人吐槽自己是大厂内包，完全没享受到大厂福利，今跟同学们讲讲最近几年兴起来的大厂内包角色。在求职中别稀里糊涂以为是集团正式岗位。外包存在各大公司外包岗位同学们应该比较熟悉，普遍存在于各大公司，包括央国企。各大公司为了节省成本，减少管理风险。很多岗位与外包公司签约，外包公司按照岗位要求，招聘签约派驻到公司工作。外包的管理和关注都是外包公司发，跟母公司没有关系。如果遇到裁员或淘汰，马上就走人，母公司不需要给任何费用和管理成本。外包成本也不低虽然外包岗位听起来成本低，没责任，是比较好的用工方式。但其实外包成本并不低，虽然外包岗位本身的工资低了，但母公司付给外包公司的钱...