京东秋招面着变成实习了

京东零售下面的平台产品与研发中心-内容生态团队，给了实习offer估计去的话得26号了，这offer有必要接吗？有点纠结，想听听各位佬的意见

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1.选填一堆java和一些工具的专业知识，测开的知识我还能答一些，说到那些什么工具就完全没听过；2.SQL题目上午美团笔试里面有个类似的，但是我忘记语法了（本来也没怎么练习过SQL），不会写，直接写了个 `COUNT(性别) as 男,0 as 女`能过33% 我还试了试`0 as 男,COUNT(性别) as 女`，一个都过不了。问了下GPT，正确的写法是`COUNT(CASE WHEN gender = '男' THEN 1 END) AS male_count`，这个语法我压根没学过，就在上午美团笔试中看到过，就记得有个CASE了，在哪里试了试CASE IF，语法不过，直接放弃了。3.另外两个OJ很简单，注意最后一题1+3和3+1属于两种情况，和lc两数之和不一样，这道题不需要去重，所以直接把target-i数字的个数加到结果集里面就可以了。

职位：后端开发工程师部门：京东创新零售-技术研发部timeline：3 月 5 日投递，8 月 16 日一面，8 月 20 日 HR 面，口头 offer，8 月 21 日拒绝。东子啊，你是真的饿了！你知道我这五个半月怎么过的吗？这个时间点我也只能含泪拒绝了啊一面：介绍一下中断，为什么会有中断，产生原因，有哪几种类型常见的进程调度算法举例排查问题过程用到的基础理论知识结合操作系统讲讲 JVM 底层模型设计，比如 JVM 的内存模型，工作原理判断对象是垃圾的算法设计一个应用程序，请求并发量大，JVM 参数怎么分析设计，保证性能最优，怎么做 JVM 的性能调优有没有初始的压测手段或者预估方...