双非硕，两段中厂测试实习，基本上都是点点点，校招官网投递600+加上ssob打招呼投递，目前只面过8家中小公司，只收到厦门亿联网络测试工程师offer，薪资可以接受，正常加班也能接受，但全网黑评，实际可能至少995甚至加班与绩效挂钩领导PUA，加上高额违约金8000，犹豫了好几天也没说服自己签了保底心里很矛盾，感觉后面也很难找到合适的，牛友们有何高见#测试#

横竖躺着也不安心，又怕和前面投的公司撞上档期，找了一些可以直接免笔试的，看能不能提前练练面试。我先投了五家，都是网申后，简历过了就面试的1、飞趣游戏 --2.25 开的2、同程旅行--2.24开的3、Gap China --2.24开的4、联易融 --2.24开的5、东方电气 --2.25开的顺便给朋友也找了几家，也分享给牛友们。1、斯伦贝谢 2、建工集团 3、山东临工4、图为电气 5、创必承集团6、蓝月亮7、鞍钢集团 8、苇航教育9、华海清科

1. 自我介绍2. 介绍计算机网络模型3. TCP 和UDP的区别，UDP的应用场景4. 怎么理解get 和 post 的安全性（考察HTTPS 如何确保安全）5. 进程和线程的区别6. 如何保证多线程的线程安全（JAVA 里是通过原子性，可见性，有序性）7. MySQL 索引以及底层实现8. 索引失效场景9. B+树的插入操作10. 二叉树的中序遍历（easy）11. Redis 为什么快12. 有哪些底层的数据结构String 的实现SDS，查询字符串长度为O(1)；跳表的实现原理，和平衡树，红黑树，B+树的对比12. 大Key问题怎么解决（拓展热Key  问题）#牛客AI配图神器#拆分，清理，监控内存、带宽、超时等指标，定期清理失效数据13. 数据库和Redis 一致性（答的不好）14. 缓存穿透问题15. JVM 垃圾回收机制16. 缓存热点数据如何做的17. 基于用户的协同过滤算法18. 推荐系统怎么避免信息茧房  a. 多样性推荐：反向兴趣推荐，探索与开发模式  b. 去偏见算法：公平性约束，平衡曝光机制  c. 用户主导：自己选择喜好，内容探索  d. 随机性和跨领域推送19. 激励机制如何设计按照签到时长来赠送体验卡，书籍20. 签到怎么做的，bitmap 的优点

去年春招开始出来找实习，因为没怎么刷算法挂了一堆笔试，最后找了个小厂。秋招的时候还不太明白“秋招”意味着什么（为啥毕业提前一年就开始找正式工作了，非常不合理），懵懵懂懂地投了几份简历，一开始是技术面猛猛挂，后面好不容易技术面过了，又挂两次HR面，没啥经验，各种踩坑，HR面挂了想要去的大厂，心都要碎了。经历了秋招的失败，春招很早就开始准备，猛猛刷题、改简历、复盘、对着摄像头练习表情管理。年还没过完就开始在网上每天高强度投几小时的简历。好在运气不错，春招刚开始就开始陆陆续续收到offer（秋招这个时候还没收到面试），最后选择了叮咚买菜，虽然公司不是顶级大厂，但作为本科生...