我觉得一个好的offer应该满足以下几个特点，提前声明：这些判断要素都是极其主观的，比如薪资你自己觉得高那就是真的高，不需要和别人比较。好offer的几个特点如下：1.薪资高福利待遇好；2.部门稳定不裁员；3.离家近；4.晋升快；5.工作内容方便跳槽（毕竟跳槽才是涨薪第一动力）。你可以根据上面给出的几个特点来扪心自问自我诊断一下自己拿到的offer怎么样，然后来进一步决定是否春招继续征战。自评表如下：1.自己offer满足上面0个特点：我的评价是惨，想方设法抓紧时间冲春招吧！2.自己offer满足上面1个特点：手上的offer很一般，有时间和精力最好继续冲一冲！3.自己offer满足上面2个特...

简历还需要完善吗，boss投了一些没有面试机会。另外暑期开始，感觉自己太菜不敢投递

我是 26 届的，感觉我的简历还有点问题，想请友友们帮忙看看，有什么地方需要优化的地方，然后我的成绩排名是66/290，这个成绩算优势吗？我简历上没有写这个，不知道补不补上去#投了多少份简历才上岸# #简历中的项目经历要怎么写# #最后再改一次简历# #我的简历长这样# #你的简历改到第几版了#

管培生面经：请简要介绍一下你自己，包括教育背景、实习经历、个人特长等。谈谈你未来 3-5 年的职业规划，你希望在凡岛如何实现这些目标？为什么你想加入广州凡岛做管培生？为什么选择这个方向就业？你认为自己最大的优势是什么？有哪些不足？你准备如何提升自己的不足？工作中如果遇到压力和与同事的冲突，你会如何应对？有没有当过团队 leader 的角色？分享一下当 leader 的项目经历，遇到过什么困难，如何解决？在过往的团队经验中，你觉得自己新获得的能力是什么？你通常在团队中扮演怎样的角色？如果要你管理团队，你会是严厉风格还是宽和风格？讲述一次团队合作中与成员意见不合的经历，你是如何处理的？如果你的专业...